【新橋】電動パワトレインシステム開発プロセス管理(A-SPICE)<パワトレ>
株式会社デンソー
kayme株式会社
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| 企業名 | kayme株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F |
| 年間休日 | 113日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【メディアも注目するファッションベンチャー/少数精鋭の組織で業界を牽引/働き方・キャリアアップ◎】
【主なミッション】
キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。
製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。
【業務内容】
・製品知識、現状の管理方法を理解
・予算及び品質基準、納期管理や交渉
kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長ととも
に全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語
力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
■同社について:
代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会
社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジア
や北米へとグローバル展開をおこなっております。
元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々
なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定
。
【kay meウェアの特徴】
●「快適性」
表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない
●「時短性」
丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要
●「一瞬できちんと」
立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判
また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。
【必須スキル/経験】
以下、いずれかのご経験
・アパレル業界で生産管理のご経験がある方
・アパレル業界でディレクションまたはMDのご経験がある方
・業界問わず、生産管理のご経験がある方
【歓迎スキル/経験】
・各種データ分析業務の経験(エクセル(必須)、アクセス(あれば尚よい)をある程度使ってきた経験)
計画立案とチーム全体の工程管理ができる人
・工場や商社との契約業務や交渉業務(TQCに関すること)
短期大学卒業以上
想定年収:500万円〜1000万円
月給:416,700円〜833,300円
月額(基本給):312,100円〜624,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、104,600円〜209,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給
※現職の年収を考慮し決定
ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用)
ミドルからの参画:年収500〜800万円(経験採用)
シニアからの参画:年収800〜1,000万円(実績採用)
<報酬>
基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回)
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:113日
※年間休日125日も可
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
通勤手当:有 上限あり(30,000円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続5年以上の方が対象
教育制度/資格補助:・社内研修制度
・社外研修補助制度
・OJT制度など
書類選考→1次面接(オンライン)/SPIテスト→→最終面接(来社)→条件など最終意思確認の面談
※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります
※場合により、簡単なプロポーザルの提出をお願いする場合もあります
(A4 1枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます)
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新橋】電動パワトレインシステム開発プロセス管理(A-SPICE)<パワトレ>
株式会社デンソー
【東京】ロボット自動化システムエンジニア◇最適な自動化ラインを構築◇プロセス・設備・制御・システム
株式会社MujinJapan
【リモート可/東京】生産技術系CAE解析エンジニア※技術とビジネスの両輪でキャリアアップ/在宅可
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
【1回面接】【多摩地域(中央線沿線)/生産技術】医療用プローブの生産ラインの構築業務
株式会社メイテック
【晴海】製造DXエンジニア(生産技術・FA・ロボット導入)◆AGV・AMR・PLC・画像検査など
株式会社VRAINSolution