【福島県or宮城県】製錬プロセス開発(銅・貴金属)◆管理職候補◆資源循環領域の中核ポジション
三菱マテリアル株式会社
Astemo株式会社
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| 企業名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒981-1505 宮城県角田市角田字流197-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住
宅手当・引越し費用負担も充実!UIターン歓迎/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】
■職務内容:
・2輪EV/FI-ECU製品における生産用設備と治具/検査機の構想・構築
・2輪EV/FI-ECU製品における生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
■配属組織について:
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び
2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やエンドユーザーの生活への利便性向上に貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、
生産ライン設置及び生産設備の改善を実施することもあります。
■仕事の魅力:
・お客様は日本4大メーカと世界の二輪メジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
■当社の特徴:
・2021年1月に大手4社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生
・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラス。
・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。
・完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、フレックス、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境
・UIターンの方も歓迎!転居費用は会社負担、借上げ社宅あり。
<業界未経験・職種未経験歓迎・学歴不問>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・工業高校を卒業された方
・一般的な機械工学の知識
・電子製品組立の経験
・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語を話せる方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
想定年収:450万円〜800万円
月給:200,000円〜340,000円
月額(基本給):200,000円〜340,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間例です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年間休日121日(2025年)
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき月12,000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研
修 等
■選考フロー:
書類選考→面接選考→内定
※面接は原則1回
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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