【愛知/豊田】生産設備の電気設計◆業種未経験歓迎／在宅可／残業16h／フレックス※KOU0002-2

【自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/グローバル展開/プライム上場トヨタGTier1企業】

■業務概要

開発・生産を行うための、設備の電気設計をお任せします。

ゆくゆくは設備の電気設計ハード回路図、ソフト設計(PLC制御)を経験しスペシャリストとして成長していただきます。

■業務詳細

【電気設計】依頼部署の仕様書に基づきCAD(UniDraf)にて電気回路図を設計

【ソフト設計】設備仕様に基づきPLCにて設備制御を実施

■組織のミッション

お客様に喜ばれる設備を、早く、安く、供給する

■やりがい

・ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発に携われる

・将来のトヨタ紡織を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できる

■組織構成:

工機部 設備工機室 設計Gには12名(20代5名、30代3名、40代3名、50代以上1名)が在籍。グループディスカッションを必要に応じて行い、情報

の共有化を図りながら和気あいあいと業務を遂行しています。

■働き方

・残業:16h程度／月

・在宅勤務:最大2日／週 ※勤務時間とアウトプットは日々報告

■早わかりトヨタ紡織:

■当社の特徴

自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“

乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。

人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、

映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。

今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります

。

〜業種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかを満たす方

・電気設計、制御設計のご経験

・電気回路知識、制御知識

大学卒業以上

想定年収:540万円〜900万円

想定月額:275,000円〜430,000円

月額(基本給):275,000円〜430,000円/想定勤務日数:20日

※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績5.5ケ月

■モデル年収:年収710万円(30歳/扶養2人/入社8年目) ／ 年収820万円(35歳/扶養家族3名/係長級)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:16h程度／月 ※昨年度実績(繁忙期1月〜3月、30h程度／月)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり

■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで

通勤手当:有 会社規定により算出

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄参照

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 1次面接官2名(室長1名、CM以上1名)⇒ 最終面接官(部長以上)⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり