【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
デクセリアルズ株式会社
明治電機工業株式会社
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| 企業名 | 明治電機工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収400〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目3番1号井門宇都宮ビル3階 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜創業105年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社/定着率95%以上/無借金経営/最先端の技術・設備を扱う〜
■業務内容
FA総合電機商社である当社にて、既存の自動車業界のお客様を中心に、各種FA機器に関する営業技術をお任せします。
自動車業界が百年に一度の変革期と言われている中で、当社の強みである豊富な部品取扱いとソリューション/システム提案力を武器として、お客様
の抱える課題解決とお客様満足度向上の実現に向けて取り組みます。受注した案件の工程管理〜立上調整・業務完了まですべて行い、顧客満足度を上
げる事で次の仕事に繋げていただきます。
■業務詳細
・お客様への訪問計画立案
・取扱製品のPR・提案
・お客様課題のヒアリング、課題解決へ向けた提案、提案案件の受注へ向けたフォロー
・各仕入先や設備メーカーと連携した各種設備・システムの立ち上げ支援
・作業現場におけるプロジェクト管理・工事管理
・社内メンバー(営業・インサイドセールス)とのコミュニケーションによるお客様満足度向上への取り組み
■やりがい
・3000社を超える仕入先・メーカーの製品を取扱い、機器単体の販売からシステム/ソリューション/専用設備/ラインの販売まで幅広く提案するこ
とができます。
・自動車業界の最新技術や新しい車のモノづくりに関わる各種プロジェクトをお客様や各仕入先と一緒に立ち上げることで、達成感やお客様・各仕入
先とのより良い人脈を構築することで自身の成長にも繋げることができます。
■当社の特徴
日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろ
んのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。
<主要顧客>
トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(
株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等
■働き方
年休121日/残業30h程度(平常期10〜15h/繁忙期30〜40h)
□定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰有□退職金有
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで、下記いずれかを満たす方
・法人向け設備・システムの技術営業経験
・設備設計(機械設計、電気設計、ソフト設計問わず)のご経験
・自動車業界向け業務経験
■教育体制
OJT/社内勉強会/社外研修など※製品や技術に関する知識・スキルは仕入先や社内の研修を通じてスキルアップを図ります
□定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□退職金あり
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜940万円
月給:250,000円〜585,000円
月額(基本給):250,000円〜585,000円
■昇給:年1回(4月もしくは7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■手当:通勤・残業・家族・住宅 等
■全社平均賃金:年額 665万円(単独 2025年度実績)
※予定年収の下限額は基本給・想定賞与のみの金額であり、想定残業代や各種手当は含まれておりません。
就業時間:8:50〜17:30(所定労働時間:7時間50分)
休憩:50分(12:00〜12:50)
時間外労働:有
週休2日制(土日)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数12.1日(2025年度実績)、平均消化率67.62%
・工事対応などにより休日出勤の可能性有(振休または代休取得を推奨)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定に基づき支給
家族手当:有 配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金(DC)制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅あり(社内規定有)
退職金制度:有 社内規定に基づき支給
定年:60歳 65歳までの継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:■同社の研修制度に対する価値観・考え:個人の創造力・発想=企業の資産
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修 ほか
■選考フロー
書類選考→1次面接・適性検査→二次面接→最終面接→内定
※1次面接のみweb面接対応可(遠方にお住まいの方は要相談)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京・栃木・宮城/リモート中心】フォトニクス/PIC設計エンジニア/東証プライム
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