【名古屋市南区／年休131日】設備保全◆世界最大級の特殊鋼メーカー／東証プライム上場

〜正社員／特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あ

り／福利厚生充実〜

■業務内容:

製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦する

ことができます。

<主業務>特殊鋼の製造設備(工業炉など)のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。

■当社の魅力

<充実した研修体制>

・等級や入社レンジによって研修あり

(例:モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修 など)

・自己啓発支援制度:通信教育支援(講座終了後に費用の50%を会社から支給)

<働き方・福利厚生>

・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数:17.6年

・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在

・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。

・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。

・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄

■配属先情報:

設備保全:60名

■当社の強み

当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来

ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己

資本比率も54.4%(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。

■別枠の就業時間補足

<1>勤務形態(シフト時間):4日出勤+2日休暇/3直2交代制

・7:30‐16:30(休憩1h12:00-13:00) / 21:30-翌6:45(休憩1h1:00-2:00)

・7:30‐16:30(休憩1h12:00-13:00) / 22:00-翌7:15(休憩1h1:00-2:00)

<2>勤務形態(シフト時間):5日出勤+2日休暇/2直2交代制

・7:30‐16:15(休憩1h12:00-13:00) / 21:30-翌6:30(休憩1h1:00-2:00)

■必須条件

・設備保全のご経験(機械または電気保全)

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜630万円

月給:270,000円〜380,000円

月額(基本給):270,000円〜380,000円

※上記年収は夜勤手当、残業代(15H分)等を含めた目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※業績による

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)

総所定労働時間:1899時間0分

就業時間:7:30〜7:30

勤務パターン例:7:30〜16:30、21:30〜6:45、7:30〜16:30、21:00〜6:15

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:30時間■3直2交代制:7時55分〜翌7時30分の間(夜勤あり)／他パターンあり

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■4日出勤+2日休暇もしくは5日出勤+2日休暇

■夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り／会社カレンダーによる)、有給休暇(入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社

時20日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※寮については年齢の上限あり

退職金制度:有 嘱託社員期間は退職手当は無

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修制度:等級や入社レンジによって様々な研修をご用意(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、

新任室長研修など)

■自己啓発支援制度:通信教育支援

■メンター制度(ブラザー・シスター制度)

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※選考途中で職場見学の実施可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし