【長崎県諫早市】CMOSイメージセンサーの分析・解析◆年間休日125日◆大手企業と取引多数
日総工産株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜年間休日123日/残業月20時間程度/福利厚生・教育体制充実/定年65歳・定着率90%以上の長期就業環境〜
■業務概要:
半導体製造工程における欠陥検査レシピの作成・検証・評価解析を担当頂きます。
PCスキルを活かし、品質向上に貢献いただくことを期待しています。
■業務詳細:
・インライン欠陥検査レシピの作成・設定・検証業務
・検査結果の評価・解析による品質改善支援
・製造工程における歩留まり向上のためのデータ分析
・社内関係者との連携による改善提案・技術的検討
■魅力・やりがい:
・半導体製造の品質向上に直接貢献できるやりがいある業務
・基本的なPCスキルがあれば、専門知識は入社後に習得可能
・チームでの協働により、技術的な成長と支援体制が充実
・安定した企業基盤で長期的なキャリア形成が可能
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
■働く環境:
◎年間休日:123日
◎全社月平均残業時間:約20時間
◎定年:65歳(その後も契約社員として継続可能)
◎福利厚生:家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。
・スキルUPが給与UPに:アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。
・専門教育機関で技術取得が目指せます。
・1年以上の継続的な社会人経験を有する方
・Microsoft office等、基本的なPCスキルをお持ちの方
・半導体業務の実務経験により、半導体のデバイス構造や基礎知識などをお持ちの方
・Excelやデータ分析ツールを用いた評価経験
・製造業での品質管理・検査業務の経験
・技術文書の作成や報告資料の作成経験
想定年収:300万円〜450万円
月給:200,000円〜270,000円
月額(基本給):200,000円〜270,000円
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクトにより異なる
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休
暇◆介護休業・介護休暇
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など
多数
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【長崎県諫早市】CMOSイメージセンサーの分析・解析◆年間休日125日◆大手企業と取引多数
日総工産株式会社
【長崎】大手化学メーカーでの化学エンジニア(研究/開発/分析化学)【リクルートG】/NGS6
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【九州】有機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.2h☆社宅制度完備
株式会社テクノプロ
【九州】無機材料の研究開発☆化学卒歓迎☆ブランクOK☆正社員☆残業5.2h☆社宅制度完備
株式会社テクノプロ
【長崎】化学系エンジニア(研究・開発・評価)1★年間休日123日以上/無期雇用派遣
株式会社BREXATechnology