【愛知県/安城市】上流から携わる自動化設備設計◆分業脱却/土日休み/年休118日/地域密着

年収400〜500万円 愛知県安城市 正社員

株式会社明和

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募集要項

企業名株式会社明和
職種設備・プラント設計
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県安城市
年間休日118日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■採用背景

設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。確かな技術力と対応力の高さが評価され、多くのお客様からご

依頼をいただいております。組織強化のために設備設計の募集になります。

■担当業務

「プレス加工」「切削加工」「レーザー加工」「サーボプレス」といった様々な加工技術を用いてお客さまの製品製造や設計に関する課題解決をして

きた当社において、自社生産設備の自動化設備や治具の設計業務をお任せいたします。

商材:自動化生産設備及び治具・・生産性、効率性、安全性を向上させるための機器やシステム

○業務の流れ

・現状分析と要件定義

現行の生産設備やプロセスの分析を行い、自動化の対象範囲や具体的な要件を定義

・基本設計

要件定義に基づき、自動化設備の基本的な構成やレイアウトを設計

・詳細設計

基本設計を元に、具体的な部品や材料、寸法などの詳細設計

・製作と組立

詳細設計に基づいて部品を製作し、設備を組立(物によって社内の他部署として連携して進めていきます。)

必要に応じて外部のサプライヤーとも協力して部品を調達

・テストと調整

組み立てた設備をテストし、設計通りに動作するか確認

・導入と設置

完成した自動化設備を生産現場に導入・設置し、最終調整を実施

○働き方

多くて5件ほどの案件をチームで分業して行います。

設計の範囲も最上流から行う事ができます。

○入社後の流れ

入社後1か月は他部署の見学含めて研修が実施されます。その後に自部署に配属になりOJTにて教育していきます。

○キャリアパス

マネジメント、スペシャリストともに歓迎。電気設計や加工など別職種への異動例もあります。

○評価体制

半期に1回目標設定をしてその目標に対して定性、定量にて評価されます。

自身で立てる目標のため透明性も高いです。

■現場の雰囲気

現在技術部約10名(30代4人、40代2人、50代4人)の構成で中途入社の方も半数ほどいらっしゃいます。

■当社の3つの特徴・強み

・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応

・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力

・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案

応募資格・必須要件

■必須要件:

・設備設計の経験をお持ちの方(年数不問)

■活躍タイプ:

・モノづくりが好き・興味がある方

・専門的なスキルを身につけたい方

・何事も前向きに取り組める方

【こんな方にオススメの求人です!】

・設計の一部ではなく上流から関わりたい方

・分業ではなく一貫してモノづくりに携わりたい方

・転勤なしで腰を据えて働きたい方

・中小企業で裁量を持って働きたい方

給与

想定年収:420万円〜500万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

特記事項なし

経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:あり

■賞与:あり

勤務時間

就業時間:8:00〜17:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:無

休憩70分 月残業時間約30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季、年末年始・特別休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 配偶者10000円、子5000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 65歳まで継続雇用制度の導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修・資格取得補助あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回、適性検査(簡易SPI)によって決定します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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