【大阪市】脱炭素社会を支える設備管理職※Daigasグループ/顧客対応の経験を活かす/フレックス

年収500〜700万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

Daigasエナジー株式会社

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募集要項

企業名Daigasエナジー株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜

エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。

■主な業務:

ご担当いただく各案件について、デスクワークと現場対応の両面から、主体的に業務を推進していただきます。

1顧客対応・関係構築

・ 契約全般に関する問い合わせ窓口対応

・ 契約更新時の提案、および契約書の作成・締結

・ エネルギー使用状況の分析に基づく、設備運用改善の提案

2メンテナンス・トラブル対応の管理

・ 定期メンテナンスの計画、顧客との日程調整、外部委託先(メーカー等)への手配

・ 故障発生時の一次受付、顧客への状況説明、外部委託先への緊急対応指示

・ メンテナンスや故障対応に関する報告書の作成、および顧客への説明

※メンテナンスの実作業は外部の専門業者へ委託します。本ポジションでは、その工程管理、品質管理、安全管理を担い、全体を統括する役割が求め

られます。

3事務・管理業務

・ 請求・支払処理(スポット契約の場合は見積書作成も含む)

・ 社内の営業部門に対する契約内容や技術面でのサポート

※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。

※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2〜3泊程度もあり)

※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり)

■担当する設備について:

省エネ設備:コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など

■当社の強み:

エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウ

ハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポート

します。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:

・顧客や協力会社との契約交渉や顧客対応の経験

・普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

・ビルや工場などの省エネ設備やユーティリティ設備関係の運用管理に関する知識

・上記設備に関する営業または保全の経験がある方

・下記資格をお持ちの方

エネルギー設備・ユーティリティ設備に関する資格/簿記

(例:ボイラ技士・エネルギー管理士・電験3種・電気工事士など)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:530万円〜740万円

月給:290,000円〜420,000円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分

※別途、利益還元賞与あり(6月)

【年収例(平均)】

30代前半/665万円

30代後半/729万円

40代前半/824万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:10

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:10〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均20h/月程度 ※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季・年末年始休暇 ■産休育休

■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇

■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日

※中途入社の方は、入社時期に応じて4〜13日の有給休暇を入社日に付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定による(40歳未満対象)

家族手当:有 1人あたり5,000円/月(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅あり(条件あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。

(資格取得支援制度あり)

選考について

■選考フロー:

書類選考→Webテスト→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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