【大阪市】エネルギーサービス契約維持管理職※発注者側/大阪ガス基盤会社/フレックス/内勤5割

年収500〜700万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

Daigasエナジー株式会社

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募集要項

企業名Daigasエナジー株式会社
職種機械設計
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜

エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。

■業務内容:

・契約全般の顧客問合せ窓口対応

・契約更新対応(客先への提案から契約書の作成)

・支払・請求処理業務(スポット契約の場合は見積書の作成あり)

・定期メンテナンスの管理や故障対応(顧客応対・メーカー手配・報告書作成・報告書の顧客説明)※

・設備運用改善の提案(エネルギーマネジメント:エネルギー使用状況分析、運用改善提案)

・営業部門への契約および技術サポート

※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。

※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2〜3泊程度もあり)

※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり)

■担当する設備:

省エネ設備:コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など

■やりがい:

・顧客と深く長い関係性を築き、頼られるパートナーとして活躍できます。

・協力会社のマネジメントや技術提案といった、より全体を俯瞰する管理側の立場で活躍できます。

・設備の知識だけでなく、契約、会計、交渉、エネルギーマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルを

目指せます。

・ビジネス全体を見渡す視点を持ちたい方や、デスクワークと現場訪問などのバランスを取りながら働きたい方にぴったりです。

■当社の特徴:

当社はDaigasグループの基盤会社として、法人のお客さまにガス・電気の販売や保守、機器販売、エンジニアリング、施工、エネルギーサービスなど

幅広いサービスを提供しています。省エネルギー提案や設計施工、燃料転換からメンテナンスまでワンストップで対応し、地球環境の保全とエネルギ

ーコスト削減に貢献しています。

豊富なエネルギー技術のノウハウとコンサルティング、エンジニアリング、ファイナンスの専門知識を活かし、システム検討からエネルギーマネジメ

ントまで一貫したサービスを提供。お客さまの課題解決をサポートします。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎>

■必須要件:

・ビルや工場などの省エネ設備やユーティリティ設備関係の運用管理に関する知識

・上記設備に関する営業または保全の経験がある方

・普通自動車運転免許

歓迎する経験・スキル

・設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験がある方

・ビル管理・工場設備管理などのご経験がある方

・契約書作成、収支管理、エネルギーマネジメント、顧客への説明や提案、顧客の課題解決提案の経験、導入後のサポートの経

験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:530万円〜740万円

月給:290,000円〜420,000円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分

※別途、利益還元賞与あり(6月)

【年収例(平均)】

30代前半/665万円

30代後半/729万円

40代前半/824万円

※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:10

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:10〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均20h/月程度 ※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季・年末年始休暇 ■産休育休

■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇

■有給休暇/入社満3年未満:15日、満3年以上:20日

※中途入社の方は、入社時期に応じて4〜13日の有給休暇を入社日に付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定による(40歳未満対象)

家族手当:有 1人あたり5,000円/月(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮・社宅あり(条件あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。

(資格取得支援制度あり)

選考について

■選考フロー:

書類選考→Webテスト→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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