江東区木場<理系卒歓迎>サービスエンジニア/自動車:振動騒音関連装置※標準労働7h・週1在宅勤務

年収600〜1100万円 東京都江東区 正社員

株式会社東陽テクニカ

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社東陽テクニカ
職種サービスエンジニア
想定年収年収600〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-8284 東京都江東区木場1-1-1
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜理系卒9割以上の技術者集団/フレックス・週1リモート可/プライム上場/自動車関連装置サポートエンジニア/研究開発を支える“はかる”技術

〜

■業務内容:

自動車関連のお客様を中心に仕様打合せ、製品デモ、納品、技術的な問合せ対応、修理等、プリセールスからアフターサポートまで幅広い技術サポー

ト業務をお任せします。

<業務詳細>

振動・騒音データ計測、解析システム製品(FFTアナライザ、加速度センサー、マイクロフォン、加振システム等)のプリセールス及びアフターサポ

ートを担当いただきます。

職場内での技術的な問合せ対応に留まらず、出張による現地サポートの他、導入前の仕様打合せやデモ等、顧客のニーズを引き出しカスタマイズしな

がらソリューション提案も行います。

■教育体制:

入社時はアフターサポート業務を中心に取り組みいただき、主にOJTを中心に3ヶ月〜半年かけて教育していきます。OJT中には座学や実機を用いなが

らの実務研修の他、実案件ベースの直接指導もございます。その後、先輩社員の同行による実務等を経験頂き、1年を目安に独り立ちのサポートをし

ていく予定です。

■組織構成:

自動車や産業インフラ向けの計測システムを中心に技術サポートを行う「オートモーティブ技術部」は約30名で構成されており、配属先であるNVサポ

ートグループは9名で、平均年齢30代後半になります。

■働きやすい環境:

【残業】月25h程度(日/所定労働時間7h)

【出張】国内出張があり、月1回、1泊2日程度になります。繁忙期等は一週間程度の出張が発生するケースがございます。また、担当製品によっては

海外出張の機会もございます。

【リモートワーク】時期等により異なりますが、リモートワーク1日(在宅勤務)で勤務される場合が多いです。

◆当社の強み: 最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査

、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内

外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。

応募資格・必須要件

・電気電子、又は機械制御に関する基礎知識をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・英検2級以上またはTOEIC(R)650点以上(資格未取得者の場合、入社後に取得していただきます)

・計測における何かしらのご経験をお持ちの方

・プログラミング言語の知識お持ちの方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:630万円〜1100万円

月給:281,000円〜536,500円

月額(基本給):246,000円〜381,000円

その他固定手当/月:35,000円〜155,500円

※上記年収は想定年収になり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月25h程度であり、法定(8h/日)労働時間換算では約5hほど

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社時付与15日〜20日※入社月に応じた日数が付与されます)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年

末年始休暇(12月30日〜1月4日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額実費支給

住宅手当:有 扶養親族により20,000円〜35,000円

家族手当:有 配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:階層別研修(新入社員フォローアップ/入社2年目/入社3年目/中堅社員/新任役職者)、選択型研修、語

学(英語)向上支援、資格取得支援、OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験→最終面接→内定

※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のサービスエンジニア求人を見る

年収600〜1100万円 応募する