【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
新明工業株式会社
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| 企業名 | 新明工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒471-0856 愛知県豊田市衣ケ原3-20 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜年間休日121日/独自技術を保有する優良設備メーカー〜
■募集背景:
自動車製造工場では、AIや自動運転等の技術を使用した「物流の自動化」が始まっております。自分のアイデアを形にし、世の中に無い新しい商品を
作り出すことができますので新しい「モノづくり」の世界へ一緒にチャレンジしてみませんか?
■業務概要:
「自動運転×ロボティクス×設計力」
私たちは、物流業界が抱える人手不足・効率化の課題を解決するために、自動運転技術、ロボティクス、AIを活用した次世代の物流設備を開発してい
ます。
現在、複数の革新的なプロジェクトが進行しており、設計力を核にした開発体制の強化が必要です。
そこで、次世代物流を共に創り上げる制御設計者を新たに募集します。
■業務内容:
・自動車製造工場(例:トヨタ自動車様)における工場内物流の自動化プロジェクトに参画し、構想立案から設計、導入までを一貫してご担当いただ
きます。
■業務詳細:
・自動運転技術を活用した、搬送設備の構想、詳細設計
・AI(LLM等)を活用した、フリートコントロールシステムの構想、詳細設計
・センサー、カメラ、AI連携機器の選定、設計
・試作、現地導入、運用支援
・社内外のエンジニアとの協力による開発推進
■この仕事の魅力:
・社会課題(人手不足、物流効率化)に直結する技術開発に携われる
・自動運転やAIなど最先端技術との融合
・ゼロから設備を創り上げる設計の醍醐味がある
・スタートアップ的な自由度と挑戦環境がある
■当社の特徴:
<働きやすさ>
年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえま
す。
<自動車の生産を支える>
創業から、自動車工場における搬送設備を設計、製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える
設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めと
した高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・制御設計実務経験2年以上〜
└プログラム(Linux、ROS等)もしくは、ラダー回路、PLCに関する知識がある方
・PC/PLC等を用いて、生産設備を設計した経験がある方
・PC/PLC等を用いて、アルゴリズムを構築、実装した経験がある
・生産準備の経験がある方
想定年収:550万円〜800万円
月給:292,000円〜500,000円
月額(基本給):292,000円〜500,000円
※上記年収額は、残業30時間を含む金額です。(※管理監督職採用の場合は残業手当の支給はありません。)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:平均30時間程度/月
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始、夏季休暇
通勤手当:有 上限30,400円
住宅手当:有 福利厚生その他補足事項に表記
家族手当:有 子15,000円(第5子まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上で対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教
育あり
エントリー?適性検査+一次面接?二次面接?適性検査+最終面接(対面)?内定
※弊社にエントリーいただいた時点で一次面接実施確約。
適性検査は面接の参考にしたいため、面接日前日までには受験いただきたいです。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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