【福岡】生産技術(コイル製品)※プライム市場メーカー/需要増・生産工程を作り上げる◎

年収550〜800万円 福岡県飯塚市 正社員

ミネベアミツミ株式会社

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募集要項

企業名ミネベアミツミ株式会社
職種生産技術・生産管理
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地福岡県飯塚市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

※マイカー通勤可能(全体の4割が福岡・北九州地方から通勤/都市圏で生活しながら通勤することが可能)

【連結売上高1.5兆円のグローバル優良企業/超精密機械加工技術とモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス技術の双方に強みが

ある総合精密部品メーカー】

■ミッション

コイル製品の新製品開発、量産化に向けた工程設計と生産ライン立上げ。

◆職務概要

自動車の安全装置/コーナーセンサー/電装製品などに使用される、コイル製品の生産技術業務をお任せいたします。

1新規製品における生産ラインの構築、生産設備の製作・ライン立ち上げ

2稼働中のラインに関する生産性(稼働率)や品質(歩留まり)の改善、ラインの省人化、改善提案等

中国の青島工場、フィリピンのバターン工場と関わる機会が多いです。海外スタッフへの指導も行います。

■組織構成:

当部署は計7名体制で、20〜30代を中心とした若手メンバーが多く活躍しています。40代のメンバーが1名在籍しており、経験と若さのバランスが取

れた組織です。

■働き方について

・深夜の対応、土日の就業等は基本的にございません。残業も平均20時間以内ですので、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。

・青島工場、フィリピン工場への出張機会も多く、1~数カ月の出張が発生する可能性がございます。日本語ができるスタッフも多い為、基本的に外国

語ができる必要はございません。

◆ミツミ電機株式会社について

・電気機械器具の製造および販売

・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売

◆同社の特徴・魅力

◇積極的な事業展開

積極的なM&Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。

◇総合精密部品メーカーとしての技術力

同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年に

ミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けております。

応募資格・必須要件

■応募条件:

生産技術のご経験がある方(設備保全のご経験も歓迎)

歓迎する経験・スキル

・英語に抵抗感がない方/海外出張に興味がある方

・PLC、回路設計の経験がある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:250,000円〜460,000円

月額(基本給):250,000円〜460,000円

※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績計6ヶ月分以上(業績連動方式)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

※残業時間は月平均20H程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・完全週休2日制(土・日・祝日)

・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか

・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(社内規定による)

家族手当:有 同社規定に基づく ※福利厚生その他欄に補足有

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

選考について

◆選考フロー:

書類選考→面接(2回)・適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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