【熊本県菊池郡/育成枠】二輪車向け電気電子デバイスの研究開発職〜豊富な研修制度あり／未経験歓迎〜

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい

\そんな方におすすめ!人柄・意欲重視で積極採用中／

《過去未経験者事例》

1飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ

2小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ

■職務内容

ECUや電気電子デバイスのテスト準備、計測、結果の取りまとめ

電装系統の改修・補修作業(電線加工など)

新機種開発における電気系評価・検証

試験データの分析・レポート作成

開発チーム・関連部署との調整・報告業務

★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・?

企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。

客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが

いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。

★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの?

メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。

一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。

だから、『技術力の向上=エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。

★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援!

未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。

配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。

〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜

■必須条件:

二輪車・モビリティ開発に情熱を持てる方

手を動かしながら技術検証・改善を進めるのが得意な方

チームで協力して課題を解決できる方

想定年収:320万円〜500万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■普通残業／深夜残業手当:1分単位で支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与 年2回(7月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記3パターンのシフト制勤務で実働8時間・休憩時間60分／日

※プロジェクトによって異なります※

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇(慶弔その他)、産前産後休暇、子の育児目的休暇・育児休業、介護休暇・介護休業 、有給休暇(初年度10日)

※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

通勤手当:有 全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給

住宅手当:有

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助上限有り

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など

多数

■選考フロー:

書類選考→選考会&選考面接→合格

面接回数: 1回

筆記試験: あり