【関西】メンテナンス・施工管理(技術支援・スタッフ育成)◆Daigasグループ◆残業少なめ

〜管理業務メイン／年間休日122日／出張なし／呼び出しほとんどなし／フレックス／Daigasグループ／福利厚生充実／指導側へキャリアアップ〜

Daigasグループのサービス品質を支えるポジションです。

サービスショップの技術サポートや施工管理、スタッフ育成など、現場とマネジメントの両方に関わりながらキャリアを広げられます。

■業務内容:

・サービスショップへの技術支援

ガス機器や給湯器などの修理・点検で難しい案件が発生した際、現場に同行し原因調査や対応をサポートします。

「頼られる存在」として、技術力と判断力を発揮できます。

・スタッフ育成・業務管理

サービス品質向上のため、ショップスタッフへの指導や育成計画の策定を担当します。

現場経験を活かし、チームの成長を支える役割です。

・施工管理業務

新築マンションなどでのガス機器・エアコン設置工事の品質・安全管理を行います。

施工管理経験を活かせるフィールドです。

■働きやすさ:

・残業時間は10~15時間程度

・年間休日122日

・出張なし&夜勤なし

・Daigasグループならではの安定基盤と充実した福利厚生

■取扱商材:

住宅向けガス機器・設備全般

家庭用燃料電池や給湯器、ガスコンロや床暖房などを取り扱っております。

(エアコン・水回り修理・ハウスクリーニングも扱っています)

■充実した研修制度:

1か月半程度、大阪ガスの研修センターにて必要な知識を身に着けていただきます。

業界未経験の方も安心してキャッチアップができる充実した研修内容となっております。

その後、育成担当の先輩指導員が付き、育成の計画を作っていただいた上で現場のOJTを通じて業務を教えていただきます。

業界未経験の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です!

■勤務地補足:

初期配属はお住まいを考慮して配属します。京阪神エリア内で拠点変更になる可能性があります。

1機械の修理やメンテナンス業務の経験がある方

└自動車整備士やサービスエンジニアの方々は特に歓迎です!

2施工管理のご経験をお持ちの方

・住宅設備機器・家電・自動車メーカー等、機械類の点検・修理・メンテナンスの経験のある方

・お客さまへ保守結果等のご説明・ご調整経験がある方

・全社共通マニュアル等の作成経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:10

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:10~15時間程度／コアタイムは各組織によって決定します

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜は3週間に1回出勤(平日の代休取得あり)

年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年

以上:20日)

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

住宅手当:有 住宅手当

家族手当:有 育児手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅、寮あり(入居条件あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Webテスト→二次面接→内定

※同じ部署に施工管理のポジションもあり、そちらで選考を進めるケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり