【京都】マテハン導入(PM)※物流×DX推進/在宅勤務可能/教育体制◎

物流現場の自動化プロジェクト／マテハン導入経験のある方を募集しています!業務効率化、自動化に向けた宅配仕分けソーターSE/佐川急便を中核

とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer

労働人口が減少する中、物流業界においても業務効率化が急務となっています。物流インフラを支える当社は、マテハンやロボットを用い、物流現場

の業務効率化を推進しています。佐川急便をはじめとする各物流拠点のマテハン入替や新規センターの立ち上げ等、対応案件の拡大に伴い経験者を募

集しています。

■業務概要

佐川急便グループの物流自動化推進(荷物仕分けや入出荷の自動化)プロジェクトにおいて、佐川急便をはじめとするマテハン装置検討と導入提案を

ご担当いただきます。

<業務詳細>

・マテハン(ロボティクス含む)設計／制御機械プロジェクトのシステム開発におけるPM業務

・宅配荷物仕分け装置(ロボティクス含む)の導入に向けた案件推進

佐川急便グループへの企画提案、ベンダーへのRFI/RFP対応等を支援頂きます

<想定プロジェクト>

佐川急便仕分けセンター自動化/佐川急便仕分けセンターの制御システム再構築/リプレイス

<扱う製品>

宅配荷物営業所の荷物仕分け装置

L佐川急便全国430拠点で利用しているシステムです

■組織構成:15名(中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています)

※出社頻度:週3回程度です(本人希望に応じて出社頻度は調整可能です)

■入社後

入社後の業務は、各グループ会社の現場を理解して頂き、宅配現場に合致したマテハン提案案件に参加頂きます。案件を通じて、佐川急便の営業所オ

ペレーションや業務の流れを学んで頂きます。設計技術者に関しては設計技術者に関してはベンダーの設計内容確認や、制御システムのテスト等をリ

ードいただきます。

※グループ会社の現場業務等については、既存社員よりサポートいたします。

■働き方

物流現場の自動化を検討するには、現場に入らなければなりませんが、可能な限りテレワークを取り入れ、ワークライフバランスを取れるようにして

います。少子高齢化、環境への取組等、求められているミッションが多くあり将来に向けて実現を求められている部署です。

・宅配仕分け装置案件の上流工程経験(企画書作成、RFP作成)

・マテハン導入のプロジェクト経験(テスト・導入支援・運用定着)

・組織マネジメント経験(予算管理、勤怠管理、各種教育等)

・物流現場に対するマテハンもしくはロボット導入のリーダー経験をお持ちの方

・マテハンベンダーもしくはロボティクス業界に精通している方

・物流技術管理士や、ロジスティクス検定などの資格を有する方

・海外技術メーカーとの折衝経験がある方

想定年収:700万円〜900万円

月給:530,000円〜700,000円

月額(基本給):530,000円〜700,000円

※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。

■昇降給:年2回(5月・11月)

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均20時間、繁忙期(3月)残業30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇)、子の看護休暇

通勤手当:有 非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象

住宅手当:有 転居を伴う異動が発生した場合は補助あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回予定→内定

※場合によっては面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし