【愛知/刈谷】工作機械／NC制御装置の電気・電子設計エンジニア◆業界未経験歓迎／フレックス10431

【東証プライム上場／離職率1%台／「働きがいのある会社」連続認定】

■業務内容

工作機械およびNC制御装置設計業務 ・工作機械の製品設計(制御盤内設計、配線図作成、ハーネス設計、電気部品の選定等) をお任せします。

■業務詳細

・工作機械の製品評価(自社基準による評価、EMC試験[放射・静電気・ACライン等]、安全性評価、ユーザビリティ評価 等)

・NC制御装置の設計(電子回路[デジタル・アナログ・パワー系]設計、電子部品の選定、回路図作成、FPGA(HDL)設計、サーボ制御設計 等)

・NC制御装置の評価(電子回路評価)

■業務の特徴

・NC制御装置(基板開発、制御)と機械本体の商品設計の両方を行っており、幅広い技術を扱います。

・市場のニーズや情報をもとに工作機械の仕様を企画、その仕様に基づいた設計・評価を行います。業務を進める中で、部門内はもちろん、営業、製

造、品質管理、サービス、調達など関係各部門と連携しながら折衝や合意形成を重ね、製品設計を推進します。商品の企画から設計、製造、市場対応

まで広い業務に携わる事ができます。

■中途入社者インタビュー(中大型工作機械メーカー出身)

◎応募理由は?

中大型の工作機械は機械性能、顧客層共にある程度飽和していると感じていました。その中でブラザーの小型な機械はスピード、フロアスペースの小

ささ、価格の低さを兼ね備えており、近年機械性能(加工能力)も向上しています。

小型のマシニングセンタはまだまだニッチと言われる分野ですが、中型クラスの加工機からの置き換え提案をすることで市場の大部分を占める<中型

機しか使っていなかった顧客>に対してシェア拡大、市場開拓を行う余地がまだまだある点が大きな魅力だと感じました。

◎入社してみていかがですか?

業務内容は完全に一緒ではないものの、今までの知識を多分に活かせる上、新たな挑戦もできると感じています。

不要な残業はせず仕事に向き合う風土、フレックスタイムによる柔軟な出退勤、在宅勤務活用など働きやすい環境が整備されており、同業界からの経

験者採用入社も多いため安心して働くことができています。

人事評価制度も明確で、自身で立てた目標の達成や貢献とプロセスの両面で評価され、その結果が賞与や昇給に繋がっていく事もやりがいに繋がって

います。

〜業界未経験歓迎〜

■いずれも必須

・電気系大学卒業程度の電気及び電子回路知識

・電気系の研究/設計/評価いずれかの実務経験3年以上

※社会人経験6年以上の方:上記に加え電気系設計・評価の主担当経験

・電子回路 (デジタル、アナログ、パワー系、HDL等)、サーボ制御、制御盤、PLC等いずれかの設計及び評価

・電気部品やハーネス・ケーブル、EMC対策等の製品/製品周辺機器の設計及び評価

DRBFM・FMEA手法理解、ハード設計ツール(CR-8000、E3等)経験

大学卒業以上

想定年収:590万円〜1000万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

※ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※

※想定年収には30時間分の残業手当を含みます

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

残業:通常0〜20H/月、繁忙期は40H/月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率99%

年末年始(7日)、ゴールデンウィーク、夏期休暇(9日)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

■選考フロー:

・書類選考→アンケート+適性検査+SPI→1次面接→最終面接

※オンライン面接可

※一部エンジニアポジションではSPIと合わせてソフトスキルテストを実施します

※対面面接の場合、交通費支給あり(選考案内時にご確認ください)

面接回数: 2回

筆記試験: あり