【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
CJFOODSJAPAN株式会社
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| 企業名 | CJFOODSJAPAN株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/グループ売上2兆円超/新設工場/福利厚生◎/育休復帰100%/年間休日124日/マイカー通勤可/引越
支援手当(会社規定に適応された場合支給)〜
■ミッション:
当社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。
工場内のすべての機械設備について、計画的な保守点検および改善活動を行うことで、安定稼働と設備トラブルの最小化を図り、生産性向上と安全な
職場環境の維持に貢献することがミッションです。
■業務内容:
◎自社工場に常駐し、製造ラインを中心とした機械設備全般の保守・点検・改善を担当していただきます。
◎ラインが安定して動き続けるよう、日々の点検からトラブル対応・改善まで幅広くお任せするポジションです。
■主な業務内容:
◎設備・施設の保守・点検
・現場設備の機械系保守・メンテナンス・改善作業
・ユーティリティ設備・共通設備(※ボイラー・コンプレッサー等)の機械的サポート
・消防設備(スプリンクラー・配管類など)の機械関連保守
・日次・週次・月次・年次点検の実施・記録、点検結果にもとづく修繕・改善
◎その他付随業務
・故障・不具合発生時の一次対応・原因確認
・外部業者との調整・立ち会い
・安全・品質に関わる設備面での改善提案 など
■魅力:
◇工場の機械設備全般を幅広く担当でき、「設備のことならあの人」と頼られる存在になれます
◇機械保全・加工・改善など、“手に職”となる技術を日々の仕事の中で磨ける環境です
◇自分のメンテナンスや改善が、ライン停止の減少・稼働率向上といった数字に直結し、成果を実感しやすいポジションです
■当社について:
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJ
グループはございます。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活
文化企業です。
・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました
。
・機械設備の保守・メンテナンス業務の経験(目安:3年以上)
・機械図面の読解ができる方
・部品加工用ツールの使用経験
└ グラインダー類、ドリル類、その他機械加工に必要な一般工具
・溶接作業が可能な方
・旋盤・フライス盤など工作機械の操作経験がある方
・製造業・プラントでの設備保全経験
想定年収:450万円〜600万円
月額:375,000円〜500,000円
年額(基本給):3,546,000円〜4,726,800円
※固定残業手当は月、32時間0分、79,500円〜106,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給
労働時間区分:シフト制
就業時間:6:00〜15:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:00〜17:00、16:00〜1:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:・OJT
・資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→適性検査(性格検査・知能検査)→面接→内定
※面接回数が2回となる場合もあります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【松戸】新製品開発/プロジェクトマネージャー◇アナログ半導体メーカー/リモート可/年休128日◇
エイブリック株式会社
【松戸】新製品開発(温度・磁気センサーIC)◇アナログ半導体メーカー/年休128日・リモート可◇
エイブリック株式会社
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