【愛知・半田市】転勤なし／土日祝◆製造／自動車、携帯電話、半導体などモノづくりに欠かせない製品

〜1/1000mm単位の世界〜

”最先端のマシン”を操って工具を加工。最先端のマシン操作を学びながら技術の習得が可能!

■業務内容:

製造オペレーターとして、ドリルや金属やプラスチックなどの材料を精密に加工・穴あけするために使用される工具の製造、再研磨業務を担当いただ

きます。

■キャリアステップ／充実の評価制度

・海外実習生が数か月で習得しており、自分のペースで覚えてもらえれば大丈夫です。

・ご入社後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。

・半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年1回昇給も可能です。キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎

■組織体制

製造部は20名が在籍中(20代9名、30代7名、40代3名、60代1名)

ご入社後は40代中盤の課長から丁寧に業務を教わります。

■働く環境

・年間休日119日(土日祝休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎)

・残業10〜20時間程度(設備投資による自動化で大幅に削減しています!)

・業務習得度に応じ「17:00〜深夜2時勤務」お任せする場合あり

・有給取得率約70%、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎

■夜勤

・業務習得度に応じて、夜勤をお任せすることもあります。

・タイミングとしては、取引先からの依頼が高まると発生。

・多い場合であっても、2週間おきに設定をし、生活リズムに影響がでにくいように調整しています。

■安定性/将来性◎

・自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品を取り合い!商社を挟み大手にも納品しています。

・今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。

・名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。

■再研磨とは?

製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新

品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート!

〜職種未経験歓迎／1000分の1ミリの技術で味わうモノづくりの面白さ〜

■必須要件:下記いずれかに当てはまる方

・工業系の学校出身の方(大学・専門学校・高校など)

・製造業でなにかしらの経験(製品／年数 不問)

・NC旋盤など使用経験

■求める人物像

・モノづくりが好きな方

・コツコツ作業することが好きな方

想定年収:330万円〜550万円

月給:187,000円〜268,000円

月額(基本給):185,000円〜266,000円

その他固定手当/月:2,000円

■昇給:年1回 ※3,000〜15,000円／月(過去実績・評価による)

■賞与:年2回 ※計2〜4ヶ月分(過去実績・評価による)

■モデル年収 ※平均値で算出

入社5年 一般 370万

入社8年 係長 450万

課長クラス 600万

部長クラス 800万

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※業務習得度に応じ「17:00〜深夜2時勤務」お任せする場合あり※残業月10~15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

週休2日制・会社カレンダーによる(年間119日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

土曜日出勤:月1回程度(代休制度あり)

通勤手当:有 上限月20,000円

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用制度65歳まで

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTを実施

■選考フロー:

面接(1〜2回予定)、書類選考、筆記試験(簡単な計算問題)

※WEB面接も相談可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり