【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
株式会社ニューフレアテクノロジー
ミネベアミツミ株式会社
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| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒251-8531 神奈川県藤沢市片瀬1-1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜藤沢駅徒歩15分/社員食堂あり/売上高1兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例
のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜
◆働く環境の魅力
・藤沢駅から徒歩15分
・夜勤や早番の方は車通勤OK(事前申請制)
・25年4月にリニューアルした社員食堂あり(8:00〜16:45まで営業、1食あたり約400〜500円)
◆募集背景:
現在、同社は14期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。
各種製品の引き合いが非常に多くある中で、航空機用部品の製造に関わる即戦力のオペレーター人材を求めております。
◆職務概要:
航空機部品製造における下記業務に携わって頂きます。
・電気めっきや化学被膜処理などの表面処理作業
・表面処理を実施するための前処理洗浄、マスキング
・表面処理後の検査業務(外観、膜厚測定)
※扱う製品の大きさ、重い物を持つ機会の有無:手のひらサイズ、10kg程度の重量物も有り
◆キャリアパス
藤沢工場製品関係の製造(表面処理)の実務経験を積んでいただきます。
将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。
◆部署の職場環境:
・人数69名(社員56名、派遣13名)、男女比8:2、年齢層20代〜50代、明るく良好
◆同社の特徴・魅力:
同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路
などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技
術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみな
らず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
◆応募要件:以下の条件をお持ちの方
・メッキプロセスに関する知識
-金属製品の使用
-メッキ工程(電気めっき、化学被膜処理など)
-メッキ実作業経験
・Excel、PCの操作スキル
・規則を遵守でき、丁寧なコミュニケーションを通じて関係者と円滑に連携できる方
◆歓迎条件:
・メッキ工場勤務経験
・化学系の学科卒
・危険物取扱経験
大学卒業以上
想定年収:450万円〜700万円
月給:250,000円〜350,000円
月額(基本給):250,000円〜350,000円
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて上下いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:交替制
就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:7時間45分)
勤務パターン例:6:00〜14:35、22:05〜6:40、14:15〜22:35
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇ほか
・年次有給休暇(初年度5〜15日、勤続年数に応じて最大20日)
通勤手当:有 全額支給(社内規定による)
家族手当:有 福利厚生欄参照
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 ※補足事項なし
退職金制度:有 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。
定年:65歳
教育制度/資格補助:若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
■選考フロー:
書類選考→対面面接2回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】オープンポジション/電気・電子・光学〜第二新卒歓迎◎業界注目のパワー半導体製造に携われる
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