【富山】電気・回路設計エンジニア◎UIターン歓迎◆年収600万以上も目指せる／住宅・引っ越し手当有◎

〜定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／50代〜60歳の方もご入社実績有／定着率92%／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業/残業

20H/完全週休2日制〜

■業務内容:

これまでのスキルに応じて、電気回路設計・電子回路設計(デジタル、アナログ)をご担当いただきます。ご経験から、基本設計、詳細設計など上流

工程からお任せいたします。

■案件例:

◇半導体製造装置の電気回路設計

◇業務用無線機器の電気回路設計

◇印刷機器の電子回路設計

◇車載装置の電気回路設計

◇家電製品のエネルギー制御装置の電気回路設計 など

■魅力ポイント:

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上

で、電気電子エンジニアを多数募集しております。

■スキルアップ支援体制:

◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能

◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP

◇専門教育機関で技術取得が目指せる

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:

<お取引社数5,100社>

同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。

<キャリアドック制度>

同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キ

ャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みで

す。

<FA制度>

エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニア

としての可能性を広げる事が可能です。

■必須条件:

設備や製品に関わる回路設計の経験、他部署との折衝を含めた基板設計の経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜480,000円

*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与 年2回(7月、12月)

<モデル年収例>

5年目 年収550〜570万円

20年目 年収1000万円超

※金額はあくまでも目安です

※エンジニア経験者の方の場合年収800万円以上のご提示実績もあります

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより変更可能性あり

※想定残業:月20時間程度

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 家賃補助上限あり

教育制度/資格補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修...など多数

■選考フロー:

1次面接:人事担当者(内容:会社説明+面接)

適性試験:1次面接前に自宅で対応(メールでご案内させて頂きます。)

※選考回数は2回となる場合もあります。

面接は堅苦しくなく、ご自身のキャリアを考えた上での面談形式です。

過去の求職者の方より、「面接での印象が大変良かった」「親身になっていただきアドバイスを頂けた」などのお声が圧倒的に

多いです。(担当営業より)

面接回数: 1回

筆記試験: あり