【滋賀/未経験歓迎】第二新卒歓迎!機械設計(正社員|客先常駐)大手案件に挑戦/社宅あり/引越し代負担

年収350〜400万円 京都府京都市/大阪府/滋賀県草津市 正社員 未経験歓迎

株式会社KYOSOテクノロジ

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募集要項

企業名株式会社KYOSOテクノロジ
職種機械設計
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市/大阪府/滋賀県草津市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜文系歓迎・設計業務未経験から機械設計挑戦可能/オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能/構想・詳細設計〜試作・評価までを一貫して担

当/年休125日/社宅あり・引っ越し費用負担で充実の福利厚生〜

〜機械設計エンジニアとして、業務未経験からキャリアをはじめる〜

大阪・京都・滋賀をメインに設計案件の請負から、エンジニアの派遣を行う同社にて、エンジニアを募集します。同社では未経験から大手メーカーに

入り、開発に関わることができます!同社でエンジニアとしての一歩を歩みませんか。

<魅力ポイント>

◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能

◎年休125日・月平均残業時間は10時間でワークライフバランス叶う

◎引越費用全額負担・社宅有(家賃の75%を負担)

■担当業務:生活に関わる身近な製品を担当いただけます!

客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。

※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。

※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。

⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。

■勤務先:

※顧客先での派遣勤務(正社員派遣)となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日

※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます

■お取引企業:

オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、

パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等

■KYOSOテクノロジの魅力:

・複数の技術を学ぶことが可能

・フットワークが軽い(在宅勤務への切り替え/AIを用いた新たな設計技術の使用 等)

・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている

・待機期間がなく給与が下がることはない(派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため)

・転勤が少ない(15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います)

<取締役の経営に対する想い>

応募資格・必須要件

〜職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!〜

歓迎する経験・スキル

・製造業に関わる業務に携わったご経験(職種は問いません。例、組立・営業・事務等)

・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜400万円

月給:230,000円〜250,000円

月額(基本給):230,000円〜250,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2024年度実績:2.9ヶ月+α(個人査定)

■昇給:年1回(12月)

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業:月平均10時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・産休・育休・特別休暇等

※土曜出勤/年1回有り(全体会議のため)

※現在男性社員が育休を取得しています

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(当社規定ルートによる)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃の75%を負担

退職金制度:有 基礎退職金、前払い退職金

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:【研修】雇用時研修/技術研修/テーマ別研修/eラーニング/リーダーシップ研修 等

【資格支援制度】取得資格に応じて、毎月資格手当を1,000円〜30,000円支給

選考について

■選考フロー:「1次選考(web面接)⇒最終選考(SPI試験+適性検査)」

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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