【三重/伊賀】製造(板金/溶接)<経験者歓迎>安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備

★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎

\当社のポイント／

・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富

・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風

・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★

■職務概要

三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

<仕事内容>

1板金加工

薄い鉄板を設計に基づき切り出します。

薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。

2溶接

複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております!

...同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

■組織構成:三重工場は約50名で構成されており、20ー30代の社員が中心となっております。

■職場環境:

・三重工場は約一万坪の大きな敷地であり、冷暖房完備かつ掃除を徹底しておりますので清潔感のあるキレイな環境です。

・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です!

・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています!

■育成制度:

・入社後3か月〜半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。

※業務終了後に任意で研修(機械の操作方法/ソフト入力)もございます。

・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメント

などを行っていただきます。

・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。

★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています!

■キャリアパス

◎30代でサブリーダーになれるかも!

...工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。

・自動車免許をお持ちの方

・製造職の実務経験

・溶接のご経験

・板金加工のご経験をお持ちの方

・フォークリフト資格

\こんな方ぜひご応募ください／

・チーム作業が好きな方で、風通しの良い職場環境で長期的な就業を叶えたい方!

・前職での製造業での業務経験を生かしてキャリアアップを考えている方!

・モノづくりに興味があり、様々な機械の操作やモノづくりの工程に関わりたい方!

想定年収:450万円〜550万円

月給:240,000円〜330,000円

月額(基本給):240,000円〜330,000円

■賞与:年2回(6月、12月)

昨年実績:2ー3ヵ月分※業績によって変動

■昇給:年1回(6月)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年間休日:120日(有給消化含め125日)

完全週休二日制:祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上／再雇用(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種技能・実務研修、自己啓発教育、有給休暇研修制度、通信教育、フォークリフト、作業主任者等の資格

取得制度 ほか

■選考フロー:

1次面接→最終面接(社長)

※面接回数は2〜3回となり、面接・筆記試験・適性検査をいずれかのタイミングで行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり