【岡崎・豊田】設備制御設計~プライム案件100%/離職率4%/完全週休二日制~

【ベテラン・中堅の頼れるメンバーが全力育成支援/設備制御でものづくりの喜びを体感したい方(未経験可)/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動

車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】

■業務内容:トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に一次請負会社として生産設備の制御設計を行います。トヨタ自動車はものづくりの会社

、昨今のEV車両の拡大に伴う生産ラインの増設により非常にニーズが高い業務です。

■業務詳細:生産設備の頭脳となるPLCのハード回路設計、ソフト回路設計を主な業務とし、設計のみでなく現地現物で確認することでリアルな達成

感が味わえます。設備動作だけでなく、IoTを活用した生産情報の収集回路なども担当し仕様検討・提案を実施しお客様と協力しながら業務を進めて

行きます。お客様からの評価、お喜びの声を直接聞くことができメンバーのモチベーションUPにも繋がっています。

■実務経験者/同社で働くメリット:

同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社顧客から直接案件を請けるプライム案件となります。若手からべテランまで適材適所に合わせ業

務を進めて行きます。

ベースとなるPLC回路設計・現地調整から、客先常駐によるお客様との緊密な連携で、より上流となる製造ライン全体の制御仕様段階からの参画もし

ています。

弊社内他部署との協業によるIoT業務など、ITスキル習得も支援します。前職より年休が取りやい・プライベートが充実できるなどの声も多く、働きや

すさも弊社の大きな魅力です。

■働く環境:

現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率86%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利

用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。

また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。

【必須】

設備制御設計 実務経験 2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:520万円〜665万円

想定月額:226,800円〜355,800円

月額(基本給):226,800円〜355,800円/想定勤務日数:20日

特記事項なし

※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。

※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月

※想定年収下限は大卒実務経験3年の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。

ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜12:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

月平均25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土日)、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。

通勤手当:有 上限50,000円/月

住宅手当:有 自己所有:10,000円、本人賃貸:20,000円

家族手当:有 健保被扶養者である23才未満の子:10,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:基本的にはOJTによる教育・研修です。

■選考フロー:書類選考→SPI試験+面接1回によって決定します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり