【滋賀】サービスエンジニア※日立G中核企業/※日立Gメーカー／IoT活用で緊急出動も減少

【夜勤ほとんど無/年間休日120日以上/日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担

当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】

■業務内容:

日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社において、当社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。

■詳細:

顧客先に設置されている産業用のホイストクレーン設備について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提

案など)をお任せいたします。

現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。ま

た「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や

営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。

<IoTで変わるサービスの現場>

製品にIoT機能を装備することにより、部品の消耗や機器の異常を早期に、且つ、現場の外から検知可能。障害を未然に防ぎます。故障頻度低減によ

りサービスエンジニアの緊急出動も減少。お客様と当社のWinWinを実現する技術です。

<商品情報>

■就業環境:

夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。

但し、お客様の要望により、1〜4日程度 /月程度の土日出勤や夜間対応(ほとんどない)がございます。その場合、振替休日の取得などで勤怠管理を徹底

しております。

ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。

■働き方・福利厚生:

・車通勤可(通勤手当支給)

・住宅手当有(条件有)

・平均有給取得日数:16.4日

・フレックス勤務制度・在宅勤務制度:有

■必須条件:下記いずれかに該当する方

・機械、電気の学科卒業の方(高卒以上)

・設備保全・サービスエンジニアの業務経験

・電気製品のフィールドエンジニア経験

・電気工事士、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定しますので上記はあくまで参考です

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。※残業時間／全社平均30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、

特別休日(企業カレンダーによる)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅・独身寮制度(会社規定による)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(グループ長、人事)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし