【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎／CN貢献事業

■職務内容:

カーボンニュートラルソリューションの事業化推進において、顧客提案、システム全体の最適運転条件の検討に加え、CO2回収・利用機器の熱化学特

性のシミュレーションモデル開発などの業務を担当いただきます。

■職務詳細:

【募集タイプ1】

・熱源機/加熱炉等の電力/熱関連設備に対し、機械学習を用いた高精度なエネルギー需要予測を行い、システム全体の最適運転条件を検討/提案(設計)

などに対応いただきます。

・開発中のCO2回収/利用機器の熱化学特性を理解し、これらを組み込んだ予測シミュレーションモデルを開発し、電力・熱に加えCO2回収・利用を含

めたトータル最適運転システムの検討などに対応いただきます。

【募集タイプ2】

・製品開発業務全般(水素/CO2などを利用するエネルギー変換装置/システムに関するもの)

【共通／技術分野】データサイエンス/熱化学/流体力学/電気化学が中心となりますが、弊社の豊富な技術/インフラなどのリソースを活用しダイナミ

ックな活動ができることが強みです。

■配属先ミッション:

【開発部】

・基幹事業の維持のため必要な開発を継続

・事業領域拡大に向けた拡充開発

【脱炭素エネルギー技術開発課】

・CO2回収・利用を含めた電力・熱等のトータルソリューションの事業化推進

・カーボンニュートラル社会への貢献を目的に“水素/CO2/熱/電気” をキーワードとする新規製品開発

・カーボンニュートラルに関わる新規事業創造

■業務の魅力:

・新事業企画/推進を経験でき、広い視野/企画、計画力/強い探究心/目標達成意欲などを活かして活躍いただけます。

・開発した技術(製品)が当社の持つ複数市場において展開され、国内外問わず幅広く社会に貢献できます。

・社内複数の技術(製品)開発部門との連携により、単なる製品開発に留まらず、カーボンニュートラルをベースとしたソリューションサービスへの展

開が可能で、様々な形で社会貢献ができこれらに対応する幅広い技術が獲得できます。

■就業環境:

・残業時間 :月平均20時間/繁忙期35時間

・出張: 年数回(社内関係部門との打合せなど)

・リモートワーク: 有 (特に規定なし。グループワーク、現場作業(実験)があるため、取得実績は少ない)

■いずれか必須:

・熱・電気・エネルギーに関する知見がある方

・機械学習などを用いたデータ分析経験のある方

・熱流体関連機器(ボイラ、空調、冷熱機器、ヒートポンプ、内燃機関など)の設計・開発経験のある方

・熱化学プラント/カーボンニュートラル関連機器等におけるプラント/計装設計、電力/熱等の最適運転検討、省エネ設計などの

経験のある方

・技術営業経験、省エネ診断士資格、Python使用経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:45〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■補足事項なし

寮社宅:有 寮・社宅提供(住宅手当との併用無)

退職金制度:有 ■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)

■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)

■定時後語学講座(英語・中国語)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(SCOA)→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり