【京都】エンジニア(電気・電子系)※未経験歓迎/1回面接/各社員の希望を最大限考慮/マイナビグループ

年収350〜500万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社マイナビEdge

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募集要項

企業名株式会社マイナビEdge
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【マイナビグループの中核企業/各社員の希望を最大限考慮/働き方が良い環境/未経験からでも手に職を付けて働ける環境が整っています!!】

■業務内容:

大手メーカーの最先端分野のプロジェクトへ参画する当社にて、電気・電子系の設計開発業務に携わっていただきます。

当社は創業から50年にわたり、大手メーカーの設計・開発を担当しています。自動車・輸送機、家電・精密機器、航空・宇宙など様々な分野のプロジ

ェクトに携わっております。

■案件例:

高周波電源装置、整合器の設計開発支援業務や生産中止部品の代替品検討や製品・回路評価業務当等々をご担当頂きます。

<配属先について>

・経験、スキル、ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。※先端技術に触れ技術力を高める環境があります。

・近畿地区(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等)に配属となります。

・プロジェクト規模により数人〜十数人規模チームとなります(他企業と混合チームも有ります)

■教育体制:

ご入社後は配属先に合わせて1人1人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー・コ

ミュニケーション・仕事の進め方・報告書の書き方)も実施いたします。

※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル・目的に応じた研修体制があります。

■働き方/福利厚生:

・年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)

・平均残業月13.3時間程度

・配属待機中の給与100%保障

・退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者・子供手当など有

※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力:

・取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきま

した。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、

経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■必須条件:※いずれか必須

・電気電子に関わる業務経験をお持ちの方

・電気電子系の学部学科卒の方

※経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:365万円〜500万円

月給:214,000円〜329,000円

月額(基本給):214,000円〜329,000円

※年収はスキル・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。

※記載年収には想定残業20時間と賞与3.2カ月を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:月20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先により異なる

完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 最大5万円まで全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生欄に記載

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(35歳まで)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

選考について

■選考フロー:

└書類選考⇒面接+適性試験⇒内定

※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。

※選考の中で筆記試験を実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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