【栃木】電動車(EV/HEV)用インバータ回路・電気設計〜世界シェアトップ級製品多数〜#766

年収650〜1200万円 栃木県塩谷郡高根沢町 正社員

Astemo株式会社

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募集要項

企業名Astemo株式会社
職種電気・電子・回路設計
想定年収年収650〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒329-1233 栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群〜

■職務内容:

電動車(EV・HEV)用インバータ回路・電気設計

・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析

・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV)

・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析

・開発日程管理

■ミッション・期待される役割・責任:

新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカ

ーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス:

Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができ

ます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化

が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び 自社技術革新に活発に取り組み、 常に技術的にも成長できる環境です。本業

務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる

実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。

■募集背景:

世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています

。

Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーか

ら多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリー

ダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

応募資格・必須要件

■必須条件:

下記いずれかの条件に該当する方

・ハードウエア設計(アナログ/デジタル回路設計、熱設計)経験をお持ちの方

・パワエレ電力変換器(インバータ・コンバータ)や電源系製品の設計経験をお持ちの方

給与

想定年収:650万円〜1220万円

月給:355,000円〜655,000円

月額(基本給):355,000円〜655,000円

※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:35

休憩:45分

時間外労働:有

※労働時間帯は拠点により異なります

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇24日、年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)、ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の

看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 会社規定に基づいて支給

家族手当:有 扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規定に基づいて支給

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有。上限年齢70歳

教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研

修 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接選考→内定

※面接は原則1回

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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