【神奈川】FPGAデジタル回路開発のリーダー※富士フイルムグループ/福利厚生◎

~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~

●「年間休日125日×リモートワーク」でWLBを実現

■業務内容

富士フイルムで開発している医療機器(内視鏡やX線など)、商用プリンタ、生化学分析装置、デジタルカメラに搭載されるFPGA開発プロジェクトに

おいて、経験に応じて以下いずれかもしくは複数をご担当いただくプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

※プロジェクト規模:2〜5名

1顧客要望ヒアリングと、システム仕様の決定

2詳細設計、HDL設計・シミュレーション・実機評価

3新規技術要素の検討、及び次期製品への導入展開

また、組織強化・若手社員の育成など、職場の運営・推進の役割も担っていただきます。

■入社後のイメージ

入社直後は中小規模の開発でリーダー業務・設計の一部を担当し、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践していただきます。

将来的にはプロジェクトリーダーまたはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。

■魅力

・仕様に対する裁量が広く、ご自身の設計思想を実現しやすい環境で、FPGAの専門性を磨きながらプロジェクト推進力・マネジメント力を鍛えてい

ただけます。

・富士フイルムは医療分野に力を入れており、今後も業務拡大が見込まれます。

・新規技術を活用した新規開発も増えています。

・部門全体の技術勉強会や個人で身に付けた技術の共有会など、技術向上に取り組みやすい環境です。

■特徴

◇FUJIFILMの業界最先端の製品開発に携わる事ができ、メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。

◇定時退社日週2回、在宅勤務※など柔軟な働き方が可能で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。※状況に応じて2-3日/週可能。ただ

し、実機を使う業務もあったり、対面の方が雑談含めコミュニケーションがとりやすいことから、出社率は高いです。

◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児・介護等福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム等も実施し

ています。

◇従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。

FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験(3年程度)

※歓迎要件は満たしていなくても構いません。ぜひ積極的にご応募ください。

※経験年数に応じて、技術スキルの有無についてはご相談に応じます。

・デジタル回路の実装・検証のやり方を初級者に指導することができる

・数名の小規模プロジェクトのマネジメント経験があれば尚良し

想定年収:750万円〜1200万円

月給:334,000円〜673,000円

月額(基本給):334,000円〜673,000円

・給与改定は年1回(6月)

・賞与は年2回(7月、12月)

社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。

・専門業務型 裁量労働制

・1日のみなし労働時間:7時間40分

・標準的な勤務例:8時20分~16時45分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:20〜14:45

標準的な勤務時間帯:8:20〜16:45

休憩:45分

時間外労働:有

全社平均残業25時間/月程度(時期により変動有)、毎週水・金曜は定時退社日。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日・祝日休み、年末年始、夏季休暇等

■有給休暇、特別休暇(慶弔、災害等)、産前産後休暇、その他育児休職・介護休職制度有

通勤手当:有 全額支給;新幹線通勤時も含む

住宅手当:有 上限40,000円(住宅状況や地域による)

家族手当:有 扶養家族×10,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(富士フイルム健康保険組合加入)

寮社宅:有 状況により富士フイルム保有の社宅に入居可

退職金制度:有 会社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種専門教育/階層別能力開発研修・勉強会・社外研修会に参加可能。

■学習プラットフォームも整備しており、いつでもスマホでも動画ベースの研修を受講可能。

▼1次面接

▼適性検査

▼最終面接

▼内定

(最終面接前にコミュニケーションや思考の特徴などを測る適性検査を実施。ただし、適性検査では合否を判断しません。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり