【京都／東向日駅】自動車用ガラス製造ラインの電気系エンジニア◇数十億円規模の設備投資／創業100年超

【自動車用ガラスの大規模設備投資・導入に携われる◎／グローバル展開／フレックス勤務／福利厚生充実◎】

■職務内容:

自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当頂きます。

基本的な業務内容は次の通りです。

(1)事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。

(2)社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。

(3)コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。

(4)スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。

(5)設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。

(6)設備稼働後の評価及び改善等のフォロー

■業務のやりがい等:

当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。

その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニア

としてのキャリアを積んで頂きます。

将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。

■本ポジションの魅力:

・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。

・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。

・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。

■働き方・福利厚生制度:

・残業平均14.9h(2023年度／全社平均)

・有給平均取得日数:15.4日(2023年度)

・平均勤続年数:18.2年(2023年度)

■日本板硝子の魅力・特徴:

世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社

を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業とし

て、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。

■必須要件:下記いずれか必須《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》

・電気系分野を専攻

・電気系の実務経験を有する方

・日常会話レベルの英会話

・TOEIC470点以上が望ましいですが、学習意欲があれば問題ありません。海外サプライヤーとのメールのやり取りや資料の翻訳

、海外メンバーとのWeb会議の際に活用可能性があります。

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:392,000円〜714,000円

月額(基本給):392,000円〜714,000円

■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給

※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11／22)など

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日〜12日付与(入社月により変動)

■転任休暇、特別休暇制度あり

通勤手当:有

住宅手当:有 規定により上限6〜12万円／月まで家賃補助あり

家族手当:有 管理職はなし

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、社有社宅※原則45歳まで

退職金制度:有 確定給付型(確定拠出型に変更となる可能性あり)

定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:有り

■選考方法:

適性試験あり(Web試験)面接回数:2回

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

・1次面接官:募集部門 管理職

・2次面接官:募集部門長、人事部

<ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意>

・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり)

・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり

(貸与要件あり)

・住宅融資利息補助制度あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり