【名古屋】開発領域オープンポジション(機械/電気/ソフトエンジニアなど)※世界的工作機械メーカー
DMG森精機株式会社
株式会社アルテクナ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収300〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!/同一客先で15年以上の長期就業も〜
■職務概要
名古屋市/名東区にある遊戯機器メーカーにて、遊戯機器の電気特性評価、測定、データ解析等に携わっていただきます。
将来性のある業務内容で成長できるエンジニア職の募集です。
■教育体制
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カス
タマイズした研修をご用意しています。
1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートしますので、ご経験が浅い方もご安心ください。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。
当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。
入社後は専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体
制です。
当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営
業が伴走します!
※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください
■企業の特徴
◇派遣だけじゃない!委託・社内受託設計・自社製品開発実績も◇
元サッカー日本代表選手と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり
。
受託開発も行っており、今後は受託比率をより高めていく方針です(客先常駐から受託への異動実績も◎)。名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバ
ーも多く、在籍エンジニア約150名のうち50名以上が委託チーム所属です。
◇配属先での長期就業が可能◇
当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先に
て就業されている方も。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご
希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。
★職種未経験歓迎★
■必須条件:「学歴不問」「社会人経験2年以上の方」で以下いずれかを満たす方
・電気系の知見がある方
・電気回路図面の解読ができる方
※工業高校勉強レベルで可能
・遊戯機器が好きな方
・電気系エンジニアとしてキャリア形成をしていきたい方
・オシロスコープなどの使用経験がある方
想定年収:320万円〜480万円
月給:202,000円〜300,000円
月額(基本給):202,000円〜300,000円
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月分)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※契約先メーカーに準ずる(年間休日120日以上)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 扶養に入れてある場合のみ支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教
育体制には評価を頂いています。
■選考フロー:面接1〜2回→面談→内定
■面接場所:名古屋事業所または就業先企業
※場合によってはオンラインでも実施可能
◎面接:求職者のキャリア・希望を踏まえた配属先候補企業及び業務内容をお伝えすべく、配属先案件状況を把握している営業
が同席します。
◎入社承諾後:面接時のお話を基に改めてご希望の業務やキャリアプランをヒアリング、希望を叶えられる環境を検討します。
◎入社後:配属直後は担当営業にて高頻度で状況確認を、また定着後も必要に応じて適宜フォローします。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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