【三重/伊賀】工作機械・自動搬送装置などの電気制御設計※プライム上場/事業拡大フェーズ/福利厚生充実
DMG森精機株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県/京都府/兵庫県/千葉県/和歌山県/埼玉県/大阪府/奈良県/岐阜県/愛知県/東京都/滋賀県/神奈川県/静岡県 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」(取引顧客700社以上/在籍エンジニア7,000名以上/売上500億超
)〜
■業務内容:
・機械設計(構想設計、製品・設備の機構・構造設計・筐体、冶具設計など)解析<構造・強度等>、評価等)
・電気電子設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など)解析、評価等)
・ソフトウェア開発(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど)解析、評価等)
■応募条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方
◇組込ソフトウェア
■必須条件:
・情報系の学校を卒業した方、もしくは情報系の開発経験が半年以上ある方
■歓迎条件:
・C言語やアセンブラを用いた制御ソフトの開発経験(Linux環境)
・マイコンやデバイスといったハードの知見
・英語でのデバイスや各種技術資料の読解(英語にアレルギー無ければ可)
◇電気電子
■必須条件:
・理工系の専門学校以上を卒業した方、もしくは電気電子系の開発経験が1年以上ある方
■歓迎条件:
・インバータや電源回路設計の経験
・マイコンを使用したデジタル回路の設計経験
・VerilogHDLもしくはVHDLを用いたFPGA論理設計経験
・高速映像処理や高速通信処理回路の設計経験
・自動車ECUデジタル回路設計経験
■スキルアップ制度(豊富な研修制度/資格支援制度の充実):
各種専門団体との連携(TOEIC(R)テストや技術関連の協会など)を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備して
おり、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供
)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。
■当社について:
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の
市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。
◇機械
・理工系の学校を卒業した方(理工系の専門学校・短期大学・大学・大学院)、もしくは機械系の開発経験が半年以上ある方
・2D CADでの作図や3D CADでのモデル作成経験
(CATIA V5、NX、Solidworks、Pro/E、AutoCAD使用経験者は優遇します)
・機械基礎や機械工学知識
■こんな方におすすめ
・将来も通用する技術を身につけたい
・一社で長くエンジニアを続けたい
・夜勤や極端な残業から離れたい
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜800万円
月給:226,000円〜346,000円
月額(基本給):226,000円〜346,000円
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■モデル年収例:
400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円
620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円
800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業先企業に準ずる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1年間で2日間の土曜出勤あり、会社カレンダーによる
■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
通勤手当:有 上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、労働組合あり
寮社宅:有 社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生に記載
退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度
定年:60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍
教育制度/資格補助:■資格取得補助(合格時受験料5割負担)
■通信教育補助(〜1.5万円)
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助(年間〜5千円/人)
■自己啓発支援
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1〜2回を想定しています。
※面接地:お近くの当社拠点にて行います
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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