【滋賀/東近江市】製造(セラミックの組立)◇売上2兆円超・プライム上場/世界トップレベルの精密さ
京セラ株式会社
日本電気硝子株式会社
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| 企業名 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市堅田2-1-5 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
<【技能職】特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/働きやすい環境で長期就業◎/入社に伴う転居時、引越費用を会社負担(負担基準あり
)>
本工場では当社で製造した管ガラスを加工し、リードスイッチや光ファイバ等に使用されるガラスを製造しております。
■業務内容:
工程の自動化や生産性向上、コストダウンを目的に加工工程管理、工程改善・開発、品質管理、品質改善を担っていただきます。
<生産性改善>
・加工品位、歩留まり向上のための設備改善
・導入済の自動機の処理能力向上
・コスト削減のための自動化
また上記に対し外注会社と協力し製造条件変更案や改善案、計画案の立案と必要に応じテストや設備への展開対応もご担当いただきます。
<品質改善>
・客先からの品質要望に対する工程での不具合調査や工程改善
■当社の魅力:
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いておりま
す。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。
■社風:
◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育
成しています。
■制度:
(1)引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
(2)社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については
、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。(いずれになるかは会社規定による)
・製造業における工程改善経験
・パソコン基本操作ができる方
・機械設計CADの基本操作ができる方
想定年収:540万円〜690万円
月給:270,000円〜320,000円
月額(基本給):270,000円〜320,000円
※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定(内定時に労働条件通知書を明示)します。
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回(6月、12月)
※その他手当(家族手当など)規定に合わせて別途支給します。
就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日(3日)、連続休暇(5連休)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダー
に従う
■有給休暇:初年度は入社日によって按分
通勤手当:有 全額支給
家族手当:有 家族手当(子15,000円/月)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定あり
退職金制度:有 前払い制度、確定拠出年金制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。
適正検査(SPI)→1次面接:担当者面接(Web or 対面面接)→2次面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【滋賀/東近江市】製造(セラミックの組立)◇売上2兆円超・プライム上場/世界トップレベルの精密さ
京セラ株式会社
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日本電気硝子株式会社
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日本電気硝子株式会社
経験者【滋賀】半導体製造装置の仕様決め、試作機の評価、組立業務◇年休120日※業界最大級ワールドHD
株式会社ワールドインテック【東証プライムグルー
【滋賀/東近江】ガラス製造職(リーダー候補)※交替勤務/特殊ガラス業界トップ級シェア/働き方◎
日本電気硝子株式会社