【岐阜県土岐市】SiCヒーターの設計技術|セラミック部材※東証プライム上場／トップシェア製品有

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容:

半導体製造装置のウエハ加熱用SiCセラミックスヒーターの開発・設計業務をお任せします。

■業務詳細:

◇SiCセラミックスが持つ高純度、高導電性という特徴を利用して半導体デバイス製造のほぼ全温度領域をカバーするウエハ加熱用ヒーターユニット

の開発・設計業務です。独自の熱解析システムによりお客様の装置に合わせたカスタム開発・設計が可能です。

◇市場ニーズ、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討

◇試作の作成及び評価

◇新商品の立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進、社内製造プロセスの検討

■担当製品:

セラミック部材(SiC)purebetaR

■ポジションの魅力:

セラミック部材(SiC)ヒーターの開発、設計、商品化に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。

■MARUWAの魅力:

◇業績好調

売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上...前年度比+16.7%、営業利益...+35.9%)

さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、25年度設備投資額は 2

4年度約78億円 → 25年度約150〜200億円の予定です。

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日(+有給消化日5日)／コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアム

フライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境:開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%(24年

度)

社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

・2D CAD、3D CADの使用経験

・各種測定、分析

・ヒーターの設計経験

・工業炉、熱処理設備、熱交換器、成膜装置、真空設備などの設計経験

・電気設計、熱解析などの設計経験

・英語(日常会話レベル)

想定年収:560万円〜1020万円

想定月額:329,000円〜672,500円

月額(基本給):254,000円〜497,500円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:75,000円〜175,000円

日給月給制

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:30

休憩:75分

時間外労働:有

■ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)／5万円(公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度／再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(2回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 2回

筆記試験: あり