株式会社VRAIN Solution
【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現
株式会社ヒップ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 職種 | 電気・電子・回路設計 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工
程に携わる◎】
■担当業務:
デジタルカメラの回路設計、評価
■その他:
当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発およ
び、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、
通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。
■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発
のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■働きやすさと安心の環境:
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実。
有給消化率86%(全国平均65%)+残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。
育休取得率100%(男女)・女性復帰率100%でライフイベントにも柔軟対応。
■安定した待遇と成長支援:
賞与年2回(支給実績4.2か月分)+決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。
通信教育補助最大6万円+修了奨励金、資格取得支援(受験料全額負担+報奨金)でスキルアップを全面サポート。
メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。
■生活面の手厚いサポート:
社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額+家賃75%補助(3年間)で負担軽減。※条件による(転居が伴わない場合はこの限りではない。)
社内SNSや相談窓口、同好会活動(フットサル・BBQなど)で人とのつながりを大切にする企業文化。
■キャリアの魅力:
上流工程案件多数(要件定義〜設計〜評価まで)で“生涯技術者”を目指せる環境。
プロジェクト例:VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。
応募資格・必須要件
■必須要件
・CR8000、BoadViewer、オシロスコープ等の使用経験をお持ちの方
給与
想定年収:500万円〜600万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入
アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
■昇給年1回、賞与年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 自宅の場合1万円〜1万5千円
家族手当:有 要扶養:配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮(神奈川県、愛知県、兵庫県)借上げ社宅制度有
退職金制度:有 勤続5年以上対象
定年:60歳 再雇用制度/65歳まで
教育制度/資格補助:自社内研修施設使用可能
通信教育制度
選考について
■選考フロー:書類選考→面接(1回)→内定
面接官は、各営業所の担当者になります。
※面接回数は2回になることがあります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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