【千葉】機械設計★先端技術・上流案件が中心／業界・勤務地・働き方等希望に応じてアサイン／賞与4か月

【大手研究・開発案件多数!／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性

に応じてアサイン／スキルアップ可能】

■この求人を要約すると:

【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上

【成長性】キャリアを一緒に描ける

【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15h以下

■仕事内容:

EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。

■具体的な仕事内容:

機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や

、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。

【 プロジェクト例 】

・次世代半導体向け製造装置機構設計

・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計

・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析

・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計

・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発

・次世代デジタル家電の構造設計

・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析

・産業用装置(FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等)の機械・制御設計

・ライフサイクルアセスメント(LCA)を考慮した環境配慮設計

・防衛航空関連の機械設計

■ステップアップ:

業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。

経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っ

ていくことも可能です。

■充実のサポート体制:

・スキルに合わせた業務からスタート

・2人以上のチームで案件に配属

・2〜3カ月に1度営業や人事との面談

・研修費用補助などスキル支援充実

「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。

■当社の魅力:

多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多

くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。

〜第二新卒歓迎〜

■歓迎資格・要件:

・機械設計のご経験がある方

・CATIAの使用経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:250,000円〜700,000円

月額(基本給):250,000円〜700,000円

【経験者の方は前職給与以上を保証】

■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します

■賞与:年2回(前年度実績:4カ月分)

■昇給:年1回

■モデル年収:

650万円(月給35万円+賞与+諸手当)※36歳／経験者／入社3年目

500万円(月給31万円+賞与)※32歳／経験者／入社1年目

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■プロジェクトによってはフレックス勤務も可能

■平均残業時間:月15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■更に年休が多いプロジェクトもあり

■完全週休2日制

(土・日)年に数回、土曜出勤の場合あり(代休を取得できます)

■祝日

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給(月3万円まで)

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ■家族寮・単身寮有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格手当

■スキルアップ補助(資格試験料補助)

■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助)

■技術図書購入費用補助

■資格取得祝い金

■選考の流れ:

(1)エントリー

(2)書類選考

(3)面接(Web面接も相談可)

(4)内定

・面接日程・入社日はご相談可能です。(数カ月先など、先のお話でもOKです。ぜひご希望をお聞かせください。)

・遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方などは、オンライン(Web)での面接も対応可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし