【名古屋／転勤無し】電気設計~生産設備の導入・改善担当~※プライム上場アルミニウムメーカー

【東証プライム(旧東証一部)上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る素材メーカー】

■主な職務内容:

名古屋製造所の設備部門、電気担当としての以下の業務をお任せいたします。設備部門での採用となります。

・新規設備導入や既存設備改造のエンジニアリング

・効率向上や省エネルギー化など改善のための制御ハード及びソフト設計、調整、立上げ

・生産設備の保全業務支援

【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力

・新規設備導入、既存設備の性能を向上・改善に直接関われる仕事です。この業務は会社として目指す生産設備の実現に向かって、製造部門、生産技

術部門など関係部署と連携し取り組んでいくものです。

・電気担当者は装置メーカーを含めたエンジニアリングを行うこともあり、ハードやソフト設計、調整、立ち上げを自らが行うこともあります。社内

外関係者と協力し、自身のアイデアを提案しながら進めて行きます。

・今回お任せする設備部門の業務は、メーカーの基本であるモノづくりの現場において、人では出来ないモノの製造を担う生産設備の導入や改善など

をするもので、当社にとって大変重要なポジションです。

・将来的には当社及びグループ会社の国内外の拠点への異動の可能性もあり、幅広い活躍の場がございます。

■組織構成・働き方

・残業平均30H以内(繁忙に応じ変動有)、突発的なトラブル対応は他部署の担当者がいるため、急な呼び出し等の頻度は少ないです。

・当社の押し出し事業を行う拠点は全国5拠点ございます、名古屋製造所全体の従業員は400名程、その内設備技術課には35名が在籍しています。

・課内はメンテナンス業務と新規設備導入・改善業務で主に2つのチームに分かれており、その内新規設備導入・改善業務のチームは10名おります。

その中でも機械と電気で分かれております。

■当社魅力

当社は2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社

とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。

■必須条件:《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》

・電気のバックグラウンドをお持ちの方

・PLC、ドライブ装置の導入や改造の経験をお持ちの方。

・電検3種、エネルギー管理士の資格をお持ちの方。

・非鉄金属系の出身の方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:270,000円〜490,000円

月額(基本給):270,000円〜490,000円

特記事項なし

※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。

■ただし、処遇によっては企画業務型裁量労働制の適用可能性もございます。

■賞与:業績により年2回支給

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:平均20H前後

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:0日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

上記記載は、初年度付与日数。

年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇(20〜25日)など。

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

住宅手当:無 寮・社宅、あるいは借り上げ社宅となります。

家族手当:有 福利厚生その他参照

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備

寮社宅:有 福利厚生その他参照

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:■通信教育講座、語学教育(オンライン英会話)等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事担当者、該当部署責任者クラス)⇒最終面接(人事部責任者、役員)

※選考フローは変更される可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり