【茨城／転勤なし】設備管理、保全など※東証プライム／年休124日／福利厚生◎／残業20H／日勤のみ

〜メンテ経験を活かして計画立案・工程管理にチャレンジ／将来のキャリアステップも豊富／1896年の創立／業界のパイオニア〜

同社の竜ヶ崎工場にてプレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。

■業務内容:

設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せ致します。

・工場設備の保守、管理

・工場設備の新設備導入の計画立案

・生産に関するDXに関する業務 など

設備メンテナンスや管理など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。

設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製品の受発注、品質管理など

工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。

■組織構成:

竜ヶ崎工場ミックスチームには17名の方が在籍をしております。

ベテラン社員が多く専門スキルをお持ちの方もいらっしゃいますので様々なことを学べる機会があります。

■就業環境:

残業時間:20時間以内／月

休日:日曜固定+平日1日+祝日

祝日は出社となる可能性もございますが、代休を取得いただきます。

■同社の特徴:

食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきま

した。

小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、プレミックス粉など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱って

います。

東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉やプレミックス粉をはじめとする食品素材の二次加工業務(製パン、製麺、製菓等)をし

ています。

これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。

■必須条件:

・設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方

・PCスキルをお持ちの方(Excel、Wordの一般的なソフトの使用経験)

・円滑にコミュニケーションが取れる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:410万円〜640万円

月給:234,000円〜370,000円

月額(基本給):234,000円〜370,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

勤続15年標準労働者モデル 1,836,000円

■モデル年収:

35歳/約600万円 45歳/約780万円

※交替勤務、深夜手当は含んでおりません。

※35歳及び45歳の年収は、家族手当3人分を含んでいます。

就業時間:8:55〜17:35(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

想定残業時間:20時間以内／月

完全週休2日制・シフト制

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

日曜固定+平日1日+祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、GW、年次有給休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(お祝い金支給)

、慶弔休暇

※祝日は設備保守の兼ね合いで出社となる可能性がございます。

通勤手当:有 交通費全額支給／車通勤可能(無料駐車場あり)

住宅手当:有 借上社宅制度あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(介護保険あり)

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■入社当初に実施する研修とOJTを基本とし、以後は階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています

。

■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、資格取得を推奨しています。

■選考フロー:

書類選考→web面接+適性検査→最終面接→内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり