【愛知/知立市】アルミ加工~測定スキル磨き現場監督へスキルアップ/転勤なし/残業少/安定企業/土日休

年収400〜450万円 愛知県知立市 正社員

日比野工業株式会社

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募集要項

企業名日比野工業株式会社
職種製造スタッフ
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒472-0017 愛知県知立市新林町小深田18-1
年間休日115日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜知立市で安定して働ける国内トップクラスの鋳造技術/夜勤手当でしっかり稼げる/アルミダイカストの総合メーカー〜

■企業概要と採用背景

創業80年以上のアルミダイカスト総合メーカーです。自動車用パーツを中心に高い鋳造技術で国内トップクラスの実績を誇ります。

今回はアルミ加工現場体制の強化に伴い、加工経験を活かしてリーダー業務に挑戦したい方を募集します。

■職務内容概要

・アルミ部品の加工ラインにおける簡単な指示出しや進捗管理

・測定や段取り変更などの基本的な加工業務

・設備や品質のちょっとした不具合対応

※難しいマネジメント経験は不要!現場経験と数名のリーダー経験があればOKです。

■職務内容詳細

・現場監督(作業指導、作業指示、教育)

・品質管理(生産品の抜き取り寸法検査と記録(汎用測定具使用))

・寸法調整(NCプログラムの修正による製品寸法調整)

・トラブル対応(単純な設備故障復旧、品質問題の対応、作業者困りごと対応)

・段取り業務(生産品目の切替(治具、工具の乗せ換え、試加工、寸法測定、寸法調整、記録))

・事務所員との情報交換と伝達

※夜勤あり(2交代制)

■組織構成

派遣含む5〜8名の現場チームをサポートするリーダーポジション。

プレイヤーとして作業しつつ、ちょっとした相談役として活躍いただきます。

■商材の解説

自動車用アルミダイカストパーツを中心に、多品種の金属加工品を製造。受注〜出荷まで一貫体制のため、現場では安定した生産が行われています。

■働く魅力・やりがい

・現場経験を活かして“次のキャリア”に進める環境

・夜勤手当で収入アップを目指せる

・平均勤続年数16年。有給平均16日取得など、長く働きやすい職場

・40代の責任者層が多く、若手のキャリアアップチャンスも豊富!

■入社後の流れ

・まずは加工業務を理解し、設備や製品に慣れるところからスタート

・徐々にメンバーへの指示出しや段取り変更などをお任せ

・将来的には班長ポジションへステップアップできます

応募資格・必須要件

UIターン歓迎・地元の安定メーカー/夜勤手当でしっかり稼げる

■必須条件:下記いずれも必須

・NC旋盤/マシニングセンターの操作経験

・ノギス、マイクロメータなどを用いた寸法測定の経験がある、もしくは挑戦できる方

・夜勤が可能な方

歓迎する経験・スキル

・後輩指導のご経験

・マシニングセンターやNC旋盤などの設備保全

■こんな方にオススメ

・安定企業で、家族との時間も大切にしたい

・小規模なチームでリーダーをやりたい

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜480万円

想定月額:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

※夜勤手当あり

└1週間交代制のため、2週間分の夜勤手当が月給に含まれます。

■昇給:年1回 (昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動)

■賞与:年2回(7月、12月)※〜2.8か月実績

勤務時間

労働時間区分:交替制

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:7時間55分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、20:00〜5:00

休憩:65分

時間外労働:有

■残業:月平均5〜20時間

■休憩:12:00〜45分/10:00〜10分/15:00〜10分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

※有給消化率も高く、お休みは自由に取りやすい社風です!

待遇・福利厚生

通勤手当:有 電車通勤時の通勤手当は上限無しで全額支給

家族手当:有 扶養配偶者1万円、子供1人につき5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度65歳まで

教育制度/資格補助:■OJT

■自己啓発支援制度:必要資格に応じ、講習・受験費用の全額会社負担いたします。受験日が休日の場合、手当も支給いたしま

す。さらに合格時に取得祝金が支給されます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回(工場長、部長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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