【大阪】半導体LSIアナログレイアウト設計〜転居を伴う転勤なし／年休121日／フレックスタイム〜

〜土日祝休み／年休121日／プライム上場／育休取得実績有／女性エンジニア多数在籍／国籍や性別に問わず、様々なバックグラウンドの方がご活躍

中!／有給取得率80%以上／残業も10〜20時間とワークライフバランス整えたい方〜

■業務内容:半導体・LSIアナログ回路のマニュアルレイアウト業務が主となります。モバイル、車載、コンシューマ、産業向けなどさまざまなLSI開

発に携わっていただきます。これまでレイアウト設計に従事してきた方でも、アナログ回路設計との一貫設計の中でレイアウト設計に必要な回路知識

・技術をさらに磨くことができ、設計者として成長できます。また、設計経験の浅い方でも、40年以上培った設計技術でサポートします。

【アプリケーション】センサー(イメージング、測距 etc.) ディスプレイ、モーター、電源 etc.

【要素回路】ADC/DAC、電源(DCDC/LDO)、PLL、各種ドライバー etc.

【プロセス】FinFET世代およびCMOS 28-40-180nm世代

【使用ツール】Cadence、Synopsys、 Jedat、SIEMENS(Mentor)

■本ポジションのやりがい(社員の生の声):

多くの課題をクリアしプロジェクトをやり終えた際の達成感:面積・納期・お客さまからのさまざまな要求がある中、課題を1つ1つクリアしながら

最適なレイアウト設計ができ、物理検証がOKになった際は大きな達成感があります。また、携わった製品が動作した際の喜びは、モチベーションにつ

ながります。

■当社の特徴:

・最新技術の開発...仮想化構築やオープンソースを活用したサービスとシステムの構築、IoTサービスに対応したスマホアプリの開発など最新技術に

特化しています。

・充実した就業環境...当社は労働安全衛生法に基づき、残業時間の規制やメンタルヘルスケア員との面談機会を必須とし、労働環境の把握や心身の健

康状態を管理しています。

・教育制度...自身の希望に応じて、外部セミナー、外部講習会に参加することが可能です。その他、階層別研修においてキャリアアップを図ることも

できます。

・高い技術が蓄積されており、設計という上流工程に専念・集中できる、エンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめの会社です。

・社員の平均年齢が37.47歳と比較的若い社風です。

半導体アナログLSIのレイアウト設計経験者

チップレイアウト設計のマネジメント経験者／ADC/DAC、電源、イメージセンサーのレイアウト設計経験者

素子特性・デバイス構造を理解した上でレイアウト設計を行うことができる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:275,000円〜400,000円

月額(基本給):275,000円〜400,000円

【年収モデル】

28歳 500万円

30歳 リーダー 550万円

35歳 係長 700万円

40歳 課長 800万円

45歳 部長 950万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■試用期間3ヶ月間は通常の8:30〜17:30勤務です。

■残業:月平均14時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※祝日は一部出勤あり

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後〜、翌年迄積立可、半日取得制度有) 慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続リフレッシュ休暇等

通勤手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

住宅手当:有 会社の規定に基づき上限50,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 3年以上の勤務者に適応

定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)

教育制度/資格補助:■作業マネジメント研修、マネジメント研修、階層別研修、スキルアップ研修(年4回程度)、語学研修(

中国語)

■通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム

書類選考⇒適性検査(Web)⇒一次面接(所属部門長)⇒最終面接(社長・専務)

※面接は対面形式・オンライン形式を選んでいただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり