【大垣／転勤無】設備保全◆福利厚生充実・賞与5.50カ月実績／車載ヒューズ世界シェアTOPメーカー

〜自動車ヒューズ世界TOPシェア!世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!／賞与5.50カ月・退職金有／

JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍!高速道路も片道分支給〜

■概要:

同社のメイン商品である自動車用回路保護機器(ヒューズ)の製造ラインを作り上げる生産技術職(設備保全)として活躍いただきます。

■詳細:

・樹脂部品と金属部品で構成される自動車用ヒューズの生産設備の保全、改善として活躍いただきます。

・自社保有工程としては、金属プレス、樹脂射出成型、組立て(自動化・手組み)、外観検査(画像検査)、通電検査となります。

・年に数回の国内出張、海外出張があります。

■ヒューズとは:

ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上

で欠かせない部品です。

■働く環境:

・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境!

・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。

・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。

■組織構成:

HV事業本部 技術グループ 工程2チームには11名の方が在籍しています(派遣社員除く)。10代〜50代まで幅広く在籍しており、中途入社者も全社員

の過半数と多数在籍しています。

■市場動向について(将来性):

各自動車メーカーは「自動運転」「EV/HEV」等の技術開発を積極化しており、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必

要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されております。2021年時点で自動車用ヒュ

ーズの販売累計は500億本を達成しており、今後販売数は加速していくと予測されます。

・設備の保全・メンテナンスに関する実務経験

・交代勤務が問題のない方

・設備保全に関する専門知識:機械、電気、制御システムに関する知識

・周りと一体となって業務遂行できる前向きな人材

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

上記年収はあくまで目安額となります。

昇給年1回(4月)

賞与実績年2回(6月、12月)※5.50ヶ月分(平均実績)

・モデル年収:20歳/450万円、30歳/560万円、35歳/600万円

労働時間区分:交替制

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:15:00〜0:00、23:00〜8:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・全社平均26時間/月

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・完全週休2日制(土・日)

・夏季休暇、年末年始、GW(有給、慶弔、特別休暇)

※5日間連続有給取得(9連休)制度あり。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円

住宅手当:有 社内規定による(30歳まで)

家族手当:有 配偶者9千円・子1人3.5千円、管理職対象外

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業年金制度(確定給付)として

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的なOJTを中心に教育を行います。必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。

(選考フロー):

書類選考⇒1次選考(人事・所属部署)⇒2次選考(本部長)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし