【新潟】半導体工場の設備エンジニア|新ライン立上げにも挑戦◇未経験歓迎◇TOPPANグループ

売上高1兆円超のTOPPANグループ中核企業である当社。安定した事業基盤のもと、半導体・エレクトロニクス分野への投資・拡大を進めています。

今回募集するのは、その最先端分野を支える設備エンジニア。入社後は先輩社員が基礎から育成するため、未経験からでも挑戦いただけます。

■業務内容:

新潟工場の設備エンジニア(生産技術担当)として、生産ラインを安定稼働させるために、設備の点検・保全・改善や、新規設備導入に関わる業務を

担当いただきます。

【具体的には】

・生産設備の保守・点検(定期点検／トラブル対応)

・設備故障時の原因分析と再発防止(改善活動)

・生産設備の条件調整／立ち上げ支援

・設備更新・新規設備導入の検討、仕様検討、立ち上げ対応

・省人化・省エネ・安全性向上などの設備改善企画

・設備稼働データ等の活用による予防保全(IoT活用など)

※入社後は、先輩社員のサポートのもと徐々に覚えていけますのでご安心ください。

【取り扱い製品について】

新潟工場では、AIサーバーやスマートフォン、PC、自動車などに搭載される「FC-BGAサブストレート(半導体パッケージ基板)」を製造しています

。

特にAIの活用が社会で飛躍的に進んでいる中で、世界中の有名企業から新潟工場へと相談を寄せられています。

■業務のやりがい

◆「工場を止めない」重要ポジション◆

設備が安定して動くことは、生産の品質・納期・コストすべてに直結します。設備技術は工場の“要”となる役割で、トラブルを未然に防いだり、改善

で生産性を上げたりと、成果が分かりやすい仕事です。

◆最先端分野で、設備×技術の成長ができる◆

「FC-BGAサブストレート」は技術革新が早い分野のため、生産設備も高度化しています。日々の業務を通じて、設備・制御・データ活用など幅広い

知識が身につき、技術者としての市場価値を高められます。

◆設備投資が活発で挑戦機会が多い◆

新ライン立ち上げを進めているため、設備導入や立ち上げフェーズに関われる機会もあります。改善提案も歓迎される風土があり、若手でも挑戦しや

すい環境です。

■必須要件:<実務未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!>

・大学または大学院で、理系(電気電子／機械／情報／化学など)を専攻されていた方

※専攻内容や研究テーマは問いません。

※異業種から半導体の生産技術にチャレンジしたい方も歓迎します。

・メーカーでの設備保全／設備技術／生産技術などの経験をお持ちの方

・機械・電気の仕組みに興味があり、設備を触る仕事が好きな方

・新潟に腰を据えて長く活躍したい方(U・Iターン歓迎!)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:255,000円〜455,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

その他固定手当/月:5,000円

■賞与年二回

■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

国民の休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮あり(社宅はありません)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■階層別研修、部門別研修、選抜型研修

■グローバル研修

■トッパンビジネススクール(選択研修)

■チャレンジスクール(通信教育)

■選考フロー:

書類選考→一次面接(部長クラス)→二次面接(本部長クラス)→最終面接(本社)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり