【愛知／大口町】次世代デジタルキーシステムの開発・設計◆第二新卒歓迎／電気電子系歓迎◆トヨタグループ

◆◇当ポジションの魅力◇◆

◎大学や実務で学んだ「回路・電子・通信」の知識を活かし、次世代デジタルキー開発に挑戦できる

◎UWB・BLE・NFCなど最先端の無線技術に携わりながら、電波応用技術を実務で習得できる

◎要求分析・システム設計・回路設計・試作評価まで一貫して担当し、製品全体を見渡せるエンジニアへ成長できる

◎入社後2〜3年を目途にプロジェクトリーダーも目指せる育成環境

■募集背景

自動車業界では、スマートフォンを車の鍵として活用する「デジタルキー」の普及が世界的に進んでいます。

東海理化はスマートキー分野で培ってきた電波応用技術を強みに、UWB・BLE・NFCを活用した次世代スマートエントリーシステムの開発を加速して

います。今後さらなる事業拡大を見据え、電気電子系の知識を持つ若手エンジニアを新たに迎え入れ、将来の中核メンバーとして育成していきます。

■職務概要

デジタルキーECUおよびUWB／NFCアンテナ製品の開発を担当いただきます。まずは設計や評価業務を通じて製品理解を深めていただき、将来的には

システム設計やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

電波・高周波領域の経験がない方でも、電気電子系の基礎知識があれば実務を通じて習得いただける環境です。

<具体的な業務>

1システム設計・要件定義

・顧客要求の分析

・デジタルキーシステムの構成検討

・システム仕様策定

・ハード／ソフト開発に向けた詳細要件定義

・社内外関係者との仕様調整

2電子回路・基板設計

・電子回路設計

・電子基板レイアウト設計

・LT-Spice等を用いた回路シミュレーション

・UWB／NFCアンテナ周辺回路設計

・ノイズ対策、性能改善検討

3試作・評価

・試作品の製作および動作確認

・通信性能やRF特性の評価

・電波特性や耐ノイズ性の検証

・新規要素技術の検証

・評価結果に基づく改善提案

4プロジェクト推進・量産対応

・生産技術部門との連携

・品質改善活動

・量産立上げ支援

・将来的なプロジェクトリーダー業務

■本ポジションのやりがい

回路設計から試作評価、量産化まで幅広く経験可能。電波応用技術を活かした次世代製品開発に挑戦できます。

■必須要件:

・電気・電子・情報系学科出身の方(高専卒・大卒以上)

・電子回路、通信、制御、プログラミングなどの基礎知識をお持ちの方

・C言語、Pythonを用いたソフトウェア開発経験

・LTspice等の回路シミュレータを用いた設計・解析経験

・AIツールや生成AIを活用した業務改善経験

・電子回路設計、基板設計、評価業務の経験

・無線通信(BLE、NFC、UWBなど)に関する知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:590万円〜830万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※年収は経験に応じて提示します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月※4.8ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月平均28時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠

GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)

・平均有給取得日数19.4日/年

通勤手当:有 社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 社内規定に準拠

家族手当:有 1 人目 21,000 円 以降 11,000 円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

■選考フロー:

書類選考→筆記試験+1次面接→最終面接

※選考フローは変更になることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり