【滋賀/東近江市】製造(セラミックの組立)◇売上2兆円超・プライム上場/世界トップレベルの精密さ
京セラ株式会社
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 職種 | 製造スタッフ |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜電気の知識を活かしながら、装置搬入・立上げ・調整を通じて“世界基準のエンジニア”へ成長可!国内外への出張手当も充実◎/内定時に配属先決
定可〜
■業務内容:半導体製造装置について、国内外の工場への新規搬入・装置立上げを担当します。
★配属先企業のポイント★
・半導体製造の現場で世界最先端のスキルを身に付ける事が出来ます
・電気関係の知識を活かして半導体業界にイチからチャレンジできます
・国内外の出張には出張手当がつきます
<業務詳細>
・工場での新規搬入、立上げ、試運転
・装置製作を行う装置ベンダー先での打ち合わせ、立合い確認
・検査、指導:IOチェック(入出力確認)、動作確認、配線確認
・社内調整:モーターのゲイン調整など
<対象機器>
・スリットノズルコーター:半導体向け塗布装置
・ボンダー:半導体チップを基盤等に固定、接続する装置
<出張>
・エリア:国内3割・海外7割(中国、北米など)
・期間:1回の出張で国内1週間・海外1カ月間/月半分は出張対応
・手当:国内2,300円/日、海外5,500円〜6,500円/日(国により異なる)
※基本的に現場作業です。語学力は不問!海外出張に興味がある方を歓迎します!
■研修体制:まずは平均1ヶ月程度の中途社員研修があります。基礎を講師が1から指導し、課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身
につけれます。
その後は徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています!
■評価制度:日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリア
プランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます!
■魅力ポイント:
・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対する
エンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎◎>
■必須要件:
下記いずれかに該当する方
・電気科卒
・電気図面の読解が可能な方
・電気関連の実務経験者(電気工事・設備管理・機械メンテナンスなど/経験年数不問)
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:220,000円〜300,000円
月額(基本給):220,000円〜300,000円
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
通勤手当:有 全額負担(当社規定あり)
住宅手当:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる
家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる
退職金制度:有 正社員で勤続3年以上の場合に適用
定年:60歳
教育制度/資格補助:・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり
web1次面接→最終面接
※面接回数が変更になる場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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