【カジュアル面談へご案内/電気・電子・半導体エンジニア歓迎!】正社員雇用/通勤圏内勤務を想定<東海>

【東海エリア／案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／BREXA Techグループで安定性抜群】

【求人概要】

通常面接とは異なり、選考要素無しのカジュアル面談を実施致します。

無期雇用派遣のはたらき方や、ご自身の希望する業務や、スキル親和性のある案件についてお話いただき、同社への理解を深めていただく機会となっ

ております。

★「まずは会社説明を聞きたい」というだけでもOK

★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能

★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎

★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます

【選考の流れ】

カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し

※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます

◆案件について:

ご提案のプロジェクトは終了時期が決まっていない長期案件のみご紹介予定です。

引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはなく基本的には通勤圏内にての採用を検討しております。

定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿

った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。

■雇用形態

無期雇用派遣(正社員雇用)

※派遣についてのご不安がある方も、1から丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。

■スキルアップ支援体制:

◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意

◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み

■必須条件:

・何らかの電気・電子・半導体エンジニア経験をお持ちの方(※開発領域)

例)

基板設計、回路設計、回路シミュレーション、PLC、LSI設計・検証など

・直近5年以内で上記設計・開発の実務を担当している方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:410,000円〜610,000円

月額(基本給):410,000円〜610,000円

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回(4月)

※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

※残業手当・休日出勤手当100%支給

※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:約20時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆夏期休暇(当社カレンダーによる)◆年末年始休暇(当社カレンダー)による◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度1

0日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

■選考フロー:

・書類選考→カジュアル面談→1次面接・適性検査→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり