【千葉県松戸市】プリンター生産設備の設計・開発◇CAD経験者歓迎◇福利厚生充実

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務概要:

プリンター生産設備設計・開発業務をお任せいたします。設備の立ち上げまでの一連の業務に携われる事が出来ます。

■業務内容:

プリンターの製造設備における協力工場向け生産設備の開発業務となります。

・設備に関する要素技術開発業務

・構想設計・設計・評価業務

・製品製造立ち上げ時、現地での設備の立上げ

CADのご経験を活かし、設計エンジニアとしてスキルアップできる環境です。

■当社について:

BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米

、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術

者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカー

を中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。

・CAD使用経験のある方

・製品の製造・開発業務に興味のある方

・新しいことにチャレンジする挑戦力のある方

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜480万円

月給:225,000円〜300,000円

月額(基本給):225,000円〜300,000円

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給

休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／上限月3万円)

家族手当:有 配偶者月13000円／子1人につき月6000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修

■選考フロー:

・書類選考→面接(1〜2回)→適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり