【大垣市】品質保証◆車載ヒューズ世界TOPシェア／フレックス・賞与5.5カ月分／EV化でも事業好調

〜自動車ヒューズNo.1シェア!／国内91%・世界48%シェアで世界の自動車事業発展に貢献／年休121日／事業安定性◎・安心の労働環境〜

■職務内容

同社主力商品である自動車用回路保護機器(ヒューズ)の品質保証業務・顧客対応業務を担当していただきます。

<具体的な内容>

・品質に対する顧客からの問い合わせ対応

・品質管理全般に関する手順の標準化・推進

・顧客要求事項に対する調査・解析

・顧客との製品仕様書の取交わし、及び付随する品質契約業務

■詳細:

国内、海外における各生産工場と連携しながら、製品品質の維持、向上を図ります。顧客からの品質要求に対する窓口として顧客満足、すなわちニー

ズにマッチした製品を提供するためのシステマティックな活動を推進する業務を担当していただきます。

■ヒューズとは

電気系パーツ同士やバッテリーなどを接続するケーブル(電線)などの間に取り付けられる部品です。ショートなど何らかのトラブルによって想定以

上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して電気の流れをシャットダウンし、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて

発熱発火してしまうことを防ぐ役割をしております。

■組織構成

品質保証担当は5名(20代1名、30代2名、40代2名)。

■企業の魅力

・2014年に経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選定

・2023年に自動車用ヒューズ販売累計600億本達成

・日本及び世界中の自動車メーカーで同社製品を採用

・新規参入障壁の高い『競合が非常に少ない』業界です。変革期にある自動車業界のEV化の波の中でも、自動車用ヒューズの使用量は増加することが

見込まれるなど、今後も成長が予測されています!

■同社の特徴

ますます同社が手掛けるヒューズの活躍の場が広がっているとともに重要性が増しています。例えば、パワーステアリングは、油圧式だった部分が電

気式に代わっています。また、従来の電装部品は別々のシステムでしたが、一つのコンピュータでトータルシステムを制御するという流れもあります

。駆動システムにおいてもハイブリッドはもちろん、燃料電池、ピュアEVなど、環境共生時代の主流となる方式が次々に実用化されております。電気

・回路があるところに必ずヒューズは使われています。

〜業界未経験歓迎〜

■必須要件:

・品質保証のご経験、顧客対応のご経験

・自動車業界もしくは自動車業界向けの品質管理、保証のご経験

・自動車業界経験尚可

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜790万円

想定月額:260,000円〜380,000円

月額(基本給):260,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

昇給:年1回(4月) ／賞与:年2回(6月・12月)※5.65ヶ月分(平均実績)

モデル年収

580万円/25歳/担当/28万円+諸手当

660万円/30歳/担当/31万円+諸手当

780万円/36歳/係長/月給37万円+諸手当

1,100万円/40歳/課長/月給60万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:50

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:10、14:50〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業20〜30時間

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・完全週休2日制(土・日)

・夏季休暇、年末年始、GW

・有給、慶弔、特別休暇 ※現在、5日間連続有給取得(9連休)を奨励しています。

通勤手当:有 社内規定による(自動車の場合距離換算／上限2万円)

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 配偶者9,000円・子1人あたり3,500円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:OJTを中心に教育を行います。必要に応じて社外研修などを受講する機会もあります。

(選考フロー):面接2回

書類選考⇒面談⇒1次選考(人事・品質保証)⇒2次選考(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし