未経験【長崎県長崎市】艦艇開発エンジニア◇面接1回で正社員◇キャリア支援充実／UIターン歓迎◇

【配属先固定／完全未経験から大手メーカーのエンジニアへ／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり／福利厚生も充実】

【求人概要】※配属先が固定の求人となります※

入社後は大手メーカーへの配属となります。次世代艦艇開発エンジニア(試験評価)を行っていただくポジションです。

【業務内容】

・次世代艦艇開発エンジニア(試験評価)として従事いただきます。

1護衛艦にまつわる新規開発のアイデア出し・テスト

2顧客対応(資料作成)

*使用ツール*

office soft

【キャリアプラン】

1入社後初期研修:導入研修(2日間)

2技術研修(CAD研修):オンラインにて実施(約4週間)

└CATIA V5(3D CAD)を使用し、設計基礎知識を習得

3エンジニア職:エンジニアとしてスタート

4入社3年目〜キャリアUP支援制度

※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。

【マネジメント・リーダー職への昇進】

技能職としての経験を積みながら、工程リーダー、作業主任、課長など

マネジメント職にキャリアアップも目指せます!

・短期目標:スキル習得・資格取得・業務経験の拡大

・中期目標:工程リーダー、現場の管理監督経験

・長期目標:経営・人材育成など組織全体への貢献当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。

◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。

※企業・ポジション説明動画(YouTube)となります。ぜひご覧ください※

【長期就業可能な環境】

◇未経験からでも正社員雇用で年収アップが叶う環境です。

◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。

◇地域手当+住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。

<未経験歓迎!アルバイト・フリーターも応募OK!>

■必須条件:以下いずれかのご経験

・工業高校／機械系学部／電気電子学部 のいずれか卒業されている方(※実務経験なし可能※)

・製造現場での経験等、現場経験者

高等学校卒業以上

想定年収:320万円〜450万円

月給:207,000円〜247,000円

月額(基本給):197,000円〜217,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。

・昇給:年1回(2月)

・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.00ヶ月分

【年収例】

・350万円/入社2年目

・520万円/入社8年目 グループリーダー

・860万円/入社15年目 ゼネラルマネージャー

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

・常駐先により異なります(実働8時間)

・時間外勤務:あり(月平均15時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土・日・祝・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等

※休日の曜日に関しては勤務先による

通勤手当:有 全額支給※社内規定あり

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生欄に記載

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳

教育制度/資格補助:・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)

└教育制度・研修・資格補助などとても充実しておりますので確実にスキルアップできる環境です。

■選考フロー:

一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)

面接回数: 1回

筆記試験: なし