◎製造・保守管理◎東証プライム上場／創業100年越えの安定企業／業界トップクラスの給与

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜

■担当業務:

(製造管理)

・RTO装置等の製造工程の進捗管理

・精密温調チャンバー・RTO等の製作計画立案・調整

・品質管理や工程改善の実施

・製造会社(パートナー企業)との連携・調整

(保守管理)

・保守専門子会社との週例・報告書チェック・技術相談対応等

・納入した装置の定期点検・メンテナンス(海外含む)

・故障時の修理対応やトラブルシューティング

・予兆保全の計画(ソフト開発)

・納入した顧客向けに老朽設備更新や新規導入の計画・提案実施

(製造プロセス技術)

・R&Dでの開発品の製品化までのプロセス構築

・技術やパーツの量産化に向けた改善

・メーカーとの折衝

・原価分析、コスト削減

■やりがい:

サブコンの中では珍しく機器の設計から納入、精密温調チャンバーの組立工事、試運転、アフターフォローまで行っています。ハイエンド顧客のご担

当者様と長く付き合っていく中で、お客様の生の声を聴いて、製品の改良や、新製品の開発につなげていくことができます。顧客と一緒になって新し

い事業を作り上げていくこともできます。

また、本部門(事業開発本部)は新規事業も手掛ける部門のため、自身のアイデアや経験を活かし、新製品などの量産に関与することができます。

■同社の魅力

「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発

な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また

、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長

いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。

◎高年収:

上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も

充実しており非常に働きやすい環境が整っております

■必須条件:下記いずれかのご経験が5〜10年程度ある方

パネル業界、フィルター関連業界、金属加工業、工場の施設経験者、設備機器の保守業務、メーカーでの製造プロセス設計業務

。

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1080万円

月給:290,000円〜510,000円

月額(基本給):290,000円〜510,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日日数は2025年度の日数。

年次有給休暇、年末年始9日(2025年度)、慶弔・特別有給休暇

※有給休暇は10〜12月入社の場合4日、1〜2月の場合2日、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。

通勤手当:有 規程範囲内で全額支給

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 支給条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:・各種人材開発プログラム

・技術系専門教育有

・資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定

※一次面接はオンラインで実施する場合があります。

※必要、ご希望に応じて追加面談させていただくことがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり