【岐阜県大垣市】大手電子部品メーカーの設備保全・立ち上げ担当<40代・50代も活躍>◆年休120日

★キャリアパス:最適な案件に配属し、3〜5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実な

キャリア形成を支援します。

★成長できる環境:月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も

整備され、挑戦を後押しします。

■仕事内容:

工場などの設備(給排水設備、電気設備、再生可能エネルギー発電設備、非常用発電設備など)の設備管理・保守をお任せします。

半導体工場の設備投資や再生可能エネルギーへの需要から受注増加中です。

■具体的には:

・日常保全・予防保全:点検計画の実行、保全記録の作成、消耗部品の交換。

・故障対応・トラブルシュート:現場での原因特定、応急処置、恒久対策の立案と実施。

・据付・立上げ:新規設備の搬入・据付監督、アライメント、試運転、パラメータ調整。

・改善活動:稼働率向上、段取り短縮、故障率低減のための改善提案と実行(5S・Kaizen)。

・外注・ベンダー管理:業者手配、立会い、品質確認、納期管理。

・図面・ドキュメント管理:設備図面の確認・修正、保守マニュアル・点検手順書の整備。

・安全・法令対応:安全作業の徹底、リスクアセスメント、関係法令・規格の遵守。

※業務内容に応じて海外拠点への出張、休日出勤が発生する場合があります。

■社内転職制度:

全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。

定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、

社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度:

ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。

教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。

エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジで

きる環境があります。

・製造業での設備保全または据付・立上げの実務経験

・機械図面の読解力(組立図・部品図・配管図の基礎理解)

・現場でのトラブル対応経験と報告・改善の実務能力

・機械保全技能士、電気工事士、フォークリフト運転技能などの資格

・PLCやセンサー類の基礎知識、簡単なラダー理解

・CADでの図面修正経験(AutoCAD等)やPDM運用補助経験

想定年収:445万円〜667万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:15〜17:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定平均残業:月平均20時間

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など

※配属先により変動あり

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■ヨコタアカデミー制度

■資格取得補助

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし