【大阪/和泉】『医療部材の開発』◇医療用金属部材の設計開発〜量産〜立ち上げ／連続成長の優良上場企業

◎ご経験に合わせて担当業務を決定するので安心

◎住宅手当など福利厚生充実／世界トップクラスシェア製品多数

◎金属や材料力学の知見をお持ちの方は経験を生かせます

■職務内容

大阪R&Dセンターの開発グループでは、部材開発業務を担当。医療用の金属部材の設計開発、工程設計、量産立ち上げを担っております。

<具体的な業務詳細>

・当社開発部門ならびに国内外医療機器メーカーからの依頼案件

・新技術、新工法の開発のための技術調査、試作評価・分析、設備・評価装置の選定など

・顧客要求に対する製品設計

・材料選定、構造設計から試作・評価分析までの一連の開発業務

※設計、工程など得意領域から従事いただき、最終的には製品の開発、要素技術開発、量産のための工法開発まで知見をつけていただきます

■配属組織:

グループ全体で50数名が所属し3チームに分かれて業務しております。主に20〜30代のメンバーの割合が多い組織です。

開発グループと生技グループの距離が近く、開発組織にいながら、工程や評価分析等医療機器のモノづくり全体を学べます。

■働き方の魅力:

残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育

期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み:

・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテ

ーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内シェアトップ

クラスの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医

師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、

他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

■応募条件 ※下記いずれか

・製品開発のご経験

・工程設計のご経験

・工程改善のご経験

※金属や材料力学に関する知見をお持ちの方歓迎

・文書読解ができるレベル以上の英語力(海外とメールでのやり取りがあるため)

・医療機器開発の経験

・ISO13485の知識

・CADスキル(当社利用ソフト:SolidWorks)

■そのほか、応募される方

・コメディカルとしてご活躍された方もご応募お待ちしています。

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

想定月額:240,000円〜380,000円

月額(基本給):240,000円〜380,000円/想定勤務日数:20日

・ご経験により年収のご相談に応じます

・賞与:年2回(4.0月相当)

※ 上記の他に業績により決算賞与あり

・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:45

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:45〜21:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり

※詳細は部門面接時に確認可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年に1〜3回の土曜出勤の可能性あり

・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)

・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定により支給。面接時にご確認ください。

家族手当:有 配偶者10,000円、子5,000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社指示による転勤の場合のみ対象

退職金制度:有 再雇用制度あり(最大65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格補助制度あり(会社規程による)

■選考フロー:2回面接

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→オファー面談→内定

※状況に応じて選考フロー変更の可能性あり

※基本オンラインで面接実施

※適性検査:性格判定テストのみ

面接回数: 2回

筆記試験: あり